• Nous recherchons un(e) leader senior pour le rôle clé de Domain Lead au sein de notre organisation ICT, en étroite collaboration avec l’unité commerciale Cross-Border Eurasia. Il s’agit d’une fonction stratégique à fort impact, au cœur de nos opérations internationales, qui fait le lien entre la technologie et le business à travers plusieurs zones géographiques, dont la Belgique, le Royaume-Uni, la France, la Chine, Hong Kong, les États-Unis et le Canada.
• Ce rôle exige autant d’aisance en boardroom que sur le terrain – qu’il s’agisse de collaborer avec des dirigeants C-level ou de travailler avec des équipes opérationnelles et des partenaires externes. Vous dirigerez une équipe talentueuse, largement autonome, en pilotant à la fois la stratégie et l’exécution, tout en construisant des relations solides au sein de l’organisation.
• Responsabilités principales
• Leadership stratégique – Aligner les priorités du domaine sur la stratégie de l’entreprise afin de créer de la valeur pour Cross-Border Eurasia.
• Business partnering – Représenter l’ICT au plus haut niveau dans les instances business, y compris au sein du Cross-Border Executive Committee, et apporter une vision stratégique ainsi qu’un accompagnement opérationnel.
• Delivery excellence – Superviser l’exécution end-to-end des initiatives, en garantissant la qualité, le respect des délais et la maîtrise budgétaire.
• Leadership d’équipe – Diriger une équipe d’environ 10 collaborateurs directs ainsi que des partenaires offshore (environ 15 ETP), en responsabilisant les experts et en favorisant une culture d’amélioration continue.
• Gestion des parties prenantes – Établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes (dirigeants, managers, opérationnels) et externes (fournisseurs, transporteurs, prestataires technologiques).
• Collaboration internationale – Coordonner les activités sur plusieurs fuseaux horaires ; déplacements occasionnels vers des hubs clés en Europe, Asie et Amérique du Nord.
• Innovation & transformation – Introduire des innovations technologiques, optimiser les processus et promouvoir une approche orientée client dans la mise en œuvre des solutions.
• Gestion des partenaires et fournisseurs – Piloter la sélection, la négociation contractuelle et le suivi de la performance des principaux partenaires et fournisseurs technologiques.

• Expérience :
• Plus de 10 ans d’expérience en leadership IT, delivery, gestion de partenaires et stratégie.
• Solide expérience des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
• Expérience confirmée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, et dans des environnements de type PME ainsi qu’enterprise.
• Une expérience dans la logistique internationale constitue un atout.
• Compétences :
• Excellente capacité de gestion des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
• Esprit stratégique associé à une approche pragmatique et opérationnelle.
• Solide sens des affaires et capacité à traduire des besoins business complexes en solutions technologiques.
• Maîtrise des technologies et outils de collaboration pertinents (par ex. Jira).
• Langues :
• Maîtrise de l’anglais, avec idéalement une bonne connaissance du néerlandais ou du français.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
• La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost