Que ferez-vous ?

Nous recherchons un(e) leader expérimenté(e) pour assumer le rôle clé de Domain Lead au sein de notre organisation ICT, en collaboration étroite avec l’unité Cross-Border Eurasia. Il s’agit d’une fonction stratégique et à fort impact, au cœur de nos opérations internationales, qui fait le lien entre la technologie et le business à travers plusieurs zones géographiques, notamment la Belgique, le Royaume-Uni, la France, la Chine, Hong Kong, les États-Unis et le Canada.

Ce rôle exige autant d’aisance en salle de conseil que sur le terrain — de l’engagement avec des dirigeants C-level à la collaboration avec des équipes opérationnelles et des partenaires externes. Vous dirigerez une équipe talentueuse et largement autonome, en pilotant la stratégie et l’exécution tout en développant des relations solides à travers l’organisation.

Responsabilités clés

• Leadership stratégique – Aligner les priorités du domaine sur la stratégie business afin de créer de la valeur pour Cross-Border Eurasia.

• Business partnering – Agir en tant que représentant(e) senior de l’ICT dans les forums business, y compris au sein du Cross-Border Executive Committee, en apportant une vision stratégique et un accompagnement opérationnel.

• Excellence de delivery – Superviser la livraison de bout en bout des initiatives, en garantissant qualité, respect des délais et maîtrise budgétaire.

• Leadership d’équipe – Manager une dizaine de rapports directs ainsi que des partenaires offshore (env. 15 ETP), en responsabilisant les experts et en favorisant une culture d’amélioration continue.

• Engagement des parties prenantes – Développer des relations de confiance avec les parties prenantes internes (dirigeants, managers, opérationnels) et externes (fournisseurs, transporteurs, prestataires technologiques).

• Collaboration internationale – Coordonner les activités sur plusieurs fuseaux horaires ; déplacements ponctuels vers des hubs clés en Europe, Asie et Amérique du Nord.

• Innovation & transformation – Introduire des innovations technologiques, simplifier les processus et promouvoir une approche centrée sur le client dans la livraison des solutions.

• Gestion des fournisseurs & partenaires – Piloter la sélection, la négociation contractuelle et le suivi de performance des partenaires technologiques clés.

Qui êtes-vous ?

Chez bpost, nous ne livrons pas seulement des lettres et des colis, mais aussi des opportunités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, avec des parcours et des talents divers, et nécessitant les compétences et expériences suivantes :

Expérience

• 10+ ans d’expérience en leadership IT, delivery, gestion de partenaires et stratégie.

• Expérience confirmée des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

• Expérience en gestion d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires, dans des environnements à la fois PME et grands groupes.

• Une expérience dans la logistique internationale constitue un atout.

Compétences

• Excellente gestion des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.

• Esprit stratégique allié à une approche pragmatique et opérationnelle.

• Forte acuité business et capacité à traduire des besoins complexes en solutions technologiques.

• Maîtrise des technologies et outils de collaboration pertinents (ex. Jira).

Langues

• Maîtrise de l’anglais, ainsi qu’une bonne connaissance du néerlandais ou du français.

Que proposons-nous ?

Comme un colis attendu depuis longtemps, nous voulons que vous vous sentiez accueilli(e) et valorisé(e). Notre offre comprend :

• Un salaire mensuel compétitif

• Des chèques-repas

• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité

• Un abonnement téléphonique et une voiture de société

• 20 jours de congés légaux et 7 jours extralégaux supplémentaires

• Une prime de fin d’année, une prime de performance et un double pécule de vacances

• De nombreux avantages auprès de plus de 100 partenaires bpost

#LI-DNI

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