Le Process Expert Order to Cash est le référent métier pour l’ensemble des processus liés à la facturation client, de la commande jusqu’au paiement, y compris la gestion des masterdata. Vous contribuez activement à l’amélioration continue, à la sécurisation et à l’optimisation des processus, tout en participant à des projets de transformation transversaux et internationaux.

Le rôle combine expertise Order to Cash, gestion de projets et collaboration étroite avec le business, avec un fort impact opérationnel et une grande autonomie.

• Analyser les processus Order to Cash end-to-end et identifier les axes d’amélioration.
• Proposer, implémenter et suivre des améliorations de processus et de procédures.
• Intervenir comme expert·e Order to Cash dans des projets internes et internationaux (onboarding de filiales, nouveaux produits, automatisation).
• Conseiller les équipes métier et contribuer à la résolution de problématiques complexes.
• Garantir la qualité, l’exactitude et la conformité des données financières.
• Collaborer avec les équipes IT et automation pour simplifier et automatiser les processus.
• Suivre les évolutions réglementaires et assurer leur bonne application.
• Préparer et dispenser des formations (nouveaux processus, outils, changements).
• Faciliter la communication entre les départements internes et les filiales.

• Vous êtes titulaire d’un Master et disposez d’au moins 8 ans d’expérience.
• Vous avez une expertise confirmée en Order to Cash (indispensable).
• Vous connaissez les processus financiers et comptables ainsi que les ERP (Oracle, SAP ou équivalent).
• Vous maîtrisez le français et le néerlandais et avez une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous êtes autonome, orienté solutions et à l’aise dans un environnement en constante évolution.
• Vous aimez analyser, structurer, améliorer et partager vos connaissances.
• Vous êtes un·e team player, curieux·se et force de proposition.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
• La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost