IT Domain Lead Operations

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Quelles seront vos missions ?

Nous recherchons un IT Domain Lead pour notre Domaine Logistique, chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie IT qui soutient l’ensemble de nos opérations logistiques – des centres de tri nationaux et de la planification du transport, jusqu’à l’optimisation des tournées first/last mile.

Il s’agit d’un rôle stratégique senior à l’intersection entre technologie et processus métiers, garantissant que nos capacités digitales répondent à la vitesse, la précision et l’ampleur de l’entreprise postale et e-commerce de référence en Belgique.

Si vous êtes inspiré par les opérations technologiques d’un secteur en pleine croissance, et souhaitez moderniser la manière dont des millions d’envois circulent chaque jour, cette opportunité est faite pour vous !

Vos responsabilités

En tant qu’IT Domain Lead – Logistique, vous soutenez la stratégie IT, la gouvernance et la roadmap de delivery pour les systèmes qui pilotent la chaîne logistique de bpost.
Vous dirigez une ou plusieurs équipes DevOps et collaborez avec de multiples parties prenantes pour livrer des solutions innovantes, résilientes et data-driven, au service de l’excellence opérationnelle.

Responsabilités principales

  • Leadership stratégique : définir la vision technologique pour les domaines Supply Chain, Transport et Delivery, en cohérence avec l’architecture d’entreprise et la stratégie business.

  • Delivery des solutions : superviser la conception et le déploiement des plateformes opérationnelles clés (TMS, Sorting, Dynamic Routing…).

  • Partenariat business : collaborer avec les responsables Logistique pour traduire les objectifs stratégiques en roadmaps digitales et programmes concrets.

  • Architecture & intégration : garantir des systèmes intégrés, scalables, sécurisés et prêts pour l’avenir, en tirant parti du cloud, des API, des architectures événementielles et des technologies data-driven.

  • Performance & fiabilité : assurer l’excellence opérationnelle via le monitoring, les KPI, la gestion des incidents et l’amélioration continue.

  • Gestion des partenaires : piloter les collaborations avec les partenaires technologiques clés.

  • Innovation & modernisation : promouvoir l’automatisation, l’analytique prédictive, l’IoT et l’IA pour renforcer l’efficacité, la sécurité et la durabilité des opérations.

  • Leadership & gouvernance : diriger des équipes pluridisciplinaires, gérer des budgets de plusieurs millions d’euros et garantir la conformité aux standards de gouvernance et de sécurité.

Votre profil ?

    • Leader technologique stratégique avec 10+ ans d’expérience en delivery IT ou en architecture, dont idéalement 5+ ans en logistique, supply chain ou transport.
    • Expérience démontrée dans la livraison de systèmes critiques, complexes et à grande échelle.

    • Compréhension approfondie des processus logistiques : optimisation de tournées, planification transport, automatisation d’entrepôt, pilotage de la performance via la data.

    • Fortes compétences en gestion de parties prenantes, capable de relier priorités business et stratégie IT.

    • Expérience dans un environnement matriciel avec gestion de grandes équipes, budgets significatifs et fournisseurs multiples.

    • Bonne connaissance des méthodologies modernes (Agile, DevOps, ITIL) et des frameworks d’intégration d’entreprise.

    • Excellente maîtrise de l’anglais et du néerlandais ou du français (les deux sont un atout important).

  • #LI-DNI
  • Ce que nous offrons ?

    Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

    • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
    • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
    • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
    • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
    • La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
    • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
    • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
    • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
    • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

    #bpost #bpostgroup

    Pourquoi choisir bpost ?

    Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

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    Un package intéressant

    Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

    battement de coeur
    Équilibre entre le travail et la vie privée

    Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

    apprentissage
    Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

    Avec plus de 500 emplois différents, nous vous offrons des opportunités d’évolution. Pour que votre avenir soit aussi sûr que votre présent.

    fidélité du client
    Égalité des chances pour tous

    bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

    Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.

    Elodie

    Product Owner

    En savoir plus 
    Elodie