Nous recherchons un Lead Architect senior pour la Business Unit Cross-Border afin de piloter des initiatives stratégiques d’architecture au sein des activités internationales cross-border de Bnode. Ce rôle se concentre sur l’évaluation et la structuration du paysage technologique cross-border, ainsi que sur la conception d’une plateforme data moderne et d’un écosystème de services digitaux.

Le candidat idéal dispose d’une solide expérience en architecture d’entreprise, systèmes de transport, plateformes data et organisations produit basées sur des microservices. Il/elle est capable de traduire les besoins métier en solutions techniques évolutives, sécurisées et pérennes, tout en fédérant équipes et parties prenantes autour d’une vision architecturale claire.

Responsabilités clés

Leadership en architecture

• Évaluer et documenter le paysage technologique actuel des plateformes logistiques et de transport cross-border

• Définir des architectures de référence modulaires, sécurisées et évolutives pour la logistique, le transport et les services digitaux

• Piloter la conception d’une architecture de plateforme data moderne (lakehouse, data mesh) et définir les principaux produits data

• Contribuer à la définition de l’architecture pour les intégrations e-commerce et les services digitaux basés sur des API

Développement des plateformes & orientations

• Concevoir et revoir les designs techniques afin d’assurer cohérence, scalabilité et résilience à travers les différents domaines

• Accompagner l’adoption des modèles d’architecture microservices et orientés produit

• Apporter un support architectural aux initiatives d’architecture événementielle (EDA), incluant le streaming d’événements basé sur Kafka et la gouvernance des schémas

Collaboration & gouvernance

• Travailler en étroite collaboration avec les product owners, développeurs et business analysts afin de traduire les besoins métier en architectures techniques

• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes à distance afin d’assurer l’alignement transverse et la bonne livraison des solutions

• Contribuer à la gouvernance de l’architecture et à l’assurance qualité au sein des équipes

Innovation & bonnes pratiques

• Se tenir informé(e) des évolutions en matière de technologies cloud-native, plateformes data et écosystèmes e-commerce

• Veiller au respect des standards de sécurité des données et mettre en place des pratiques de gouvernance pour les API et les schémas

• Promouvoir les bonnes pratiques architecturales au sein des équipes et des domaines

Expérience

• Master (ou équivalent) en informatique ou dans une discipline pertinente

• 15+ ans d’expérience en architecture d’entreprise ou de solution, idéalement dans les domaines de la logistique, du transport ou de l’e-commerce

• Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de plateformes data (Snowflake, Databricks), d’architectures microservices (Java, PHP, Python) et d’écosystèmes API

• Une exposition aux principes et technologies EDA (Kafka, Avro, schema registry) constitue un atout

• Expérience avec AWS (Lambda, DynamoDB, S3, RDS, SQS, SNS, CloudWatch) ; une connaissance d’Azure est un plus

• Expérience des pratiques DevSecOps et des cycles de développement logiciel sécurisés

Compétences techniques

• Excellente compréhension des modèles d’organisation produit et du domain-driven design

• Expérience des architectures orientées API (API REST, API gateways)

• Maîtrise des outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes, AWS ECS/EKS)

• Connaissance des architectures data mesh, lakehouse et des principes de gouvernance des données

Soft skills

• Excellentes capacités de communication, avec aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes auprès de parties prenantes métier

• Esprit stratégique, doté de fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

• Leadership démontré, incluant l’accompagnement et le mentoring d’équipes de développement

• Leader inspirant, capable de mobiliser les équipes, de renforcer la confiance dans la direction architecturale et de conduire le changement par la vision et l’influence plutôt que par l’autorité

Expérience souhaitée

• Une expérience préalable dans des plateformes de logistique, transport ou e-commerce constitue un atout majeur

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
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• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
• La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
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