Chef de Projet Transformation Digitale Transport

Chef de Projet Transformation Digitale Transport

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provinceProvince BruxelleslocationMarkerIconBruxellesbriefcaseIconContrat permanentsenorityIcon3-5 years of experiencepositionIcon1 offre d'emploi

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de la transformation et de la digitalisation des activités Transport, nous recherchons un(e) Chef de Projet Transformation Digitale Transport.
Vous rejoignez une équipe en pleine évolution et travaillez en étroite collaboration avec le responsable digitalisation transport afin de piloter et coordonner des projets à forte valeur ajoutée, tant sur le plan des processus que des outils digitaux.

Vous intervenez sur des projets concrets, orientés terrain, depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à l’accompagnement des utilisateurs. La fonction offre une grande autonomie, une forte exposition aux métiers opérationnels et de réelles opportunités de développement.

  • Piloter des projets transversaux (process, digitalisation, reporting) de A à Z
  • Traduire les objectifs stratégiques en plans d’actions concrets et opérationnels
  • Analyser les besoins des équipes terrain et des utilisateurs finaux
  • Évaluer les processus existants et proposer des solutions pragmatiques et orientées résultats
  • Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
  • Déployer et suivre des outils digitaux (SharePoint, Power BI, solutions transport)
  • Organiser et coordonner les tests opérationnels
  • Suivre la mise en œuvre des solutions sur les différents sites
  • Collecter le feedback des utilisateurs et proposer des améliorations continues
  • Communiquer les nouveaux processus et outils via des supports clairs (présentations, one-pagers)
  • Former et accompagner les équipes terrain sur les nouveaux outils
  • Assurer un support de première ligne pour les applications existantes (±10–15 % du temps)
  • Préparer et présenter des reportings réguliers sur l’avancement des projets
  • Veiller au respect des délais, standards et bonnes pratiques

Votre profil ?

  • Vous êtes titulaire d’un Master ou disposez d’une expérience équivalente
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet, digitalisation, process ou IT/BI
  • Vous avez un intérêt ou une expérience avec Power BI, SharePoint, bases de données / SQL
  • Vous maîtrisez très bien le français ou le néerlandais, avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale ; l’anglais est un plus
  • Vous êtes autonome, structuré(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Vous êtes à l’aise sur le terrain et ouvert(e) aux déplacements réguliers

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

  • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
  • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
  • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
  • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

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Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

euro
Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

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Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

apprentissage
Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Avec plus de 500 emplois différents, nous vous offrons des opportunités d’évolution. Pour que votre avenir soit aussi sûr que votre présent.

fidélité du client
Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.

Elodie

Product Owner

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Elodie