Hard Facilities Manager

Hard Facilities Manager

provinceProvincie Brussel
locationMarkerIconRegio Brussel
briefcaseIconVast contract
senorityIcon
positionIcon1 vacature
provinceProvincie BrussellocationMarkerIconBrusselbriefcaseIconVast contractsenorityIcon5+ years of experiencepositionIcon1 vacature

Wat ga je doen?

Als Hard Facilities Manager maakt u deel uit van het CoC FM Building-team (Center of Competence). Als competentiecentrum ondersteunen we de operationele teams van Facility Services die de meer dan 800 gebouwen van bpost onderhouden en operationeel houden. Daarnaast bieden we via servicecontracten een kader waarin externe partijen, die zowel technische diensten als receptiediensten verzorgen, de verwachte service kunnen leveren. Als CoC zijn wij ook het aanspreekpunt voor operationele compliance en begeleiden we transformatieprocessen binnen onze afdeling.

We zorgen er bovendien voor dat de efficiëntie en effectiviteit van operationele processen zichtbaar zijn via prestatie-indicatoren en data-analyse. Met andere woorden: we duiken in operationele data om uitspraken te doen over de huidige werking en optimalisatievoorstellen voor de toekomst te implementeren.

  • Zorgen voor het correcte functioneren van technische installaties: elektrische systemen, HVAC (verwarming, ventilatie, airconditioning), verlichting, sanitair, deuren/poorten, infrastructuur en naleving van regelgeving.
  • De algemene visie op technisch onderhoud en de roadmap van gebouwen bepalen, inclusief bijbehorende technische specificaties.
  • Naleving, kwaliteit en continue verbetering van technische installaties waarborgen.
  • Optreden als eigenaar van Hard Facilities-contracten en zorgen voor de operationele uitvoering ervan.
  • Aanbesteden, openbare aanbestedingen en technische contracten leiden in samenwerking met de inkoopafdeling.
  • De prestaties van externe leveranciers monitoren en evalueren, communicatie, escalaties en contractaanpassingen beheren en langdurige partnerschappen onderhouden.
  • Technische ondersteuning bieden aan lokale teams (gebouwexperts, teamleiders).
  • Bijdragen aan het opstellen van technische bestekken en structureren van technische projecten.
  • Deelnemen aan en bijdragen aan grote technische programma’s (bijv. HVAC-programma’s, herverlichtingsprojecten, elektrische conformiteit).
  • Hard Facilities-data analyseren en rapporteren om verbeterkansen te identificeren.
  • KPI’s en budgetten monitoren en zorgen voor kostcontrole.
  • Minstens één technisch profiel rechtstreeks aansturen (bijv. Projectleider elektrische conformiteit).
  • Nauwe samenwerking met Facility Services-teams en interne en externe stakeholders.

 

Wie ben jij?

  • Hoger technisch onderwijs of een ingenieursdiploma (industrieel, elektromechanisch, elektrotechnisch of gelijkwaardig), of gelijkwaardige ervaring in gebouwbeheer.
  • Sterke expertise in technische gebouwsystemen, met een solide achtergrond in elektrische systemen en goede kennis van HVAC.
  • Aantoonbare ervaring in een complexe, multi-site omgeving of binnen een grote organisatie.
  • Vermogen om autonoom te werken op een gestructureerde, resultaatgerichte manier.
  • Ervaring in projectmanagement en werken binnen een contractuele omgeving.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, coördinatie van belanghebbenden en leiderschapskwaliteiten, met een manager-/ondersteuningsmentaliteit.
  • Vermogen om complexe technische onderwerpen te structureren en proactief oplossingen te vinden.
  • Beheersing van het Frans en Nederlands.
  • Flexibiliteit, proactiviteit en motivatie om te werken in een veranderende omgeving.
  • Technische certificeringen (BA4/BA5), VCA zijn een pluspunt.

Wat krijg je van ons?

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
  • Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
  • Een smartphone abonnement met 25GB data 
  • Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
  • De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
  • Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
  • 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
  • Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
  • Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners 
#bpost #bnode #LI-DNI

Waarom bpost?

Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag graag bij ons komt werken:

euro
Een interessant pakket

Met een correct loon en daarnaast een interessant pakket aan voordelen, zoals maaltijdcheques, extra verlofdagen en verschillende premies.

hartslag
Werk en privé in balans

Jouw welzijn staat voorop. Daarom moet je job bij jou passen: met een job dicht bij huis, of een flexibele kantoorjob.

leerprocess
Werkzekerheid en groeikansen

Met meer dan 500 verschillende jobs geven we je graag doorgroeikansen. Zo ben je zeker, ook in de toekomst.

klantloyaliteit
Gelijke kansen voor iedereen

bpost is divers, en daar zijn we fier op. Het is onze kracht, samen met ons respect en vertrouwen naar elkaar.

Bij bpost hebben we ook de ambitie om mensen te helpen groeien. Je voelt de menselijke waarden, zonder dat we losstaan van de realiteit. Dit pragmatisme, met een menselijke touch, vind ik ook terug bij mijn collega's, ze zijn stuk voor stuk bekwaam en bijzonder professioneel. Naast technische kennis is wederzijdse hulp het sleutelwoord binnen alle afdelingen.

Elodie

Product Owner

Lees meer 
Elodie