IT Lead, Mail & Parcels Operations

IT Lead, Mail & Parcels Operations

provinceProvincie Brussel
locationMarkerIconRegio Brussel
briefcaseIconVast contract
senorityIcon
positionIcon1 vacature
provinceProvincie BrussellocationMarkerIconBrusselbriefcaseIconVast contractsenorityIcon5+ years of experiencepositionIcon1 vacature

Wat ga je doen?

Technologie vormt het kloppend hart van ons operationele netwerk. Elke dag zijn miljoenen post- en pakjesbewegingen afhankelijk van betrouwbare, schaalbare en innovatieve technologische oplossingen die de processen rond ophaling, sortering, transport en distributie ondersteunen.

Wij zijn op zoek naar een ervaren IT Operations Lead die het technologielandschap achter onze operationele activiteiten zal leiden. Je rapporteert rechtstreeks aan de CIO België en bent verantwoordelijk voor het waarborgen van operationele excellentie, terwijl je tegelijk de verdere transformatie en modernisering van onze technologieomgeving aanstuurt.

Dit is een zichtbare leiderschapsrol waarin strategie, delivery, stakeholdermanagement en operationele prestaties samenkomen binnen een bedrijfskritische omgeving. We zoeken een senior technologieleider met de geloofwaardigheid, visie en ervaring om op directieniveau te opereren en grootschalige transformatie-initiatieven succesvol te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden

Technologie voor Operations leiden

  • Eindverantwoordelijkheid opnemen voor het volledige technologielandschap dat de activiteiten rond ophaling, sortering, transport en distributie ondersteunt.
  • De beschikbaarheid, stabiliteit, performantie en schaalbaarheid van bedrijfskritische systemen garanderen.
  • Optreden als belangrijkste technologische sparringpartner voor operationele leidinggevenden en business stakeholders.
  • Een evenwicht creëren tussen operationele excellentie, innovatie en langetermijntransformatie.

Technologievisie en uitvoering sturen

  • Technologische roadmaps definiëren en realiseren in lijn met de bedrijfsstrategie en prioriteiten.
  • De succesvolle implementatie van technologieprogramma's, platformen en nieuwe capabilities aansturen.
  • Continue verbetering stimuleren van systemen, processen en manieren van werken.
  • Opportuniteiten identificeren om operationele efficiëntie te verhogen via technologie, automatisering, data en innovatie.

Teams leiden en ontwikkelen

  • Een team van Technology Capability Leads en technologieprofessionals aansturen, coachen en ontwikkelen.
  • Een performante cultuur uitbouwen gebaseerd op samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.
  • Ervoor zorgen dat de organisatie beschikt over de juiste competenties en capaciteiten om zowel huidige als toekomstige uitdagingen aan te gaan.

Investeringen en prestaties beheren

  • Verantwoordelijkheid dragen voor een aanzienlijk technologiebudget en zorgen voor sterke financiële governance.
  • Prioriteiten afwegen tussen operationele behoeften, technologie-investeringen en transformatie-initiatieven om maximale bedrijfswaarde te creëren.
  • De kwaliteit van dienstverlening, operationele prestaties en delivery-resultaten monitoren en verbeteren.

Innovatie en transformatie versnellen

  • De modernisering van operationele platformen en technologische oplossingen leiden.
  • Een data-gedreven aanpak stimuleren met focus op automatisering, analytics en AI-gedreven mogelijkheden.
  • Toezien op de naleving van enterprise architectuurstandaarden en de bredere technologiestrategie.
  • Bijdragen aan organisatiebrede transformatieprogramma's en cross-functionele initiatieven.

Wie ben jij?

Jouw profiel

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 15 jaar relevante ervaring binnen technologieleiderschap, IT Operations, digitale transformatie of complexe technologieomgevingen.
  • Aantoonbare ervaring op het niveau van Senior Manager, Head of Department, Director of een vergelijkbare leiderschapsfunctie.
  • Bewezen track record in het realiseren van technologische transformaties met behoud van operationele stabiliteit.
  • Ervaring in het samenwerken met en beïnvloeden van senior executives, waaronder CIO's, CTO's, COO's en leden van een Executive Committee.
  • Sterke ervaring in het leiden van senior teams, stakeholdermanagement en organisatieverandering.
  • Ervaring binnen logistiek, transport, industrie, productieomgevingen of andere operationeel intensieve sectoren is een sterke troef.
  • Sterk financieel inzicht, inclusief verantwoordelijkheid voor significante budgetten en investeringsbeslissingen.
  • Uitstekende communicatie-, beïnvloedings- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Professionele beheersing van het Nederlands, Frans en Engels.

Waarom voor ons kiezen?

Dit is een unieke kans om mee vorm te geven aan de technologische toekomst van één van de grootste operationele omgevingen van België. Je werkt op het kruispunt van business, operations en technologie en hebt een directe impact op de prestaties van een nationaal netwerk dat dagelijks miljoenen klanten bedient.

Je maakt deel uit van een leiderschapsteam dat zich inzet voor de modernisering van platformen, het benutten van data en het ontwikkelen van innovatieve technologieoplossingen die tastbare bedrijfswaarde creëren.

Wat krijg je van ons?

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
  • Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
  • Een smartphone abonnement met 25GB data 
  • Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
  • De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
  • Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
  • 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
  • Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
  • Kortingen bij meer dan 100 Bpost-partners 
#Bpost #Bnode #LI-DNI

Waarom bpost?

Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag graag bij ons komt werken:

euro
Een interessant pakket

Met een correct loon en daarnaast een interessant pakket aan voordelen, zoals maaltijdcheques, extra verlofdagen en verschillende premies.

hartslag
Werk en privé in balans

Jouw welzijn staat voorop. Daarom moet je job bij jou passen: met een job dicht bij huis, of een flexibele kantoorjob.

leerprocess
Werkzekerheid en groeikansen

Met meer dan 500 verschillende jobs geven we je graag doorgroeikansen. Zo ben je zeker, ook in de toekomst.

klantloyaliteit
Gelijke kansen voor iedereen

bpost is divers, en daar zijn we fier op. Het is onze kracht, samen met ons respect en vertrouwen naar elkaar.

Bij bpost hebben we ook de ambitie om mensen te helpen groeien. Je voelt de menselijke waarden, zonder dat we losstaan van de realiteit. Dit pragmatisme, met een menselijke touch, vind ik ook terug bij mijn collega's, ze zijn stuk voor stuk bekwaam en bijzonder professioneel. Naast technische kennis is wederzijdse hulp het sleutelwoord binnen alle afdelingen.

Elodie

Product Owner

Lees meer 
Elodie