Ben je gepassioneerd door het ontwikkelen van toekomstgerichte leiders? Wil je een verschil maken in een organisatie die volop in transformatie is? Wij zoeken een Senior Leadership Development Expert die samen met onze teams een visie tot leven brengt voor de leiders van morgen. Deze rol gaat verder dan leiderschapsontwikkeling: je helpt een systeem bouwen dat onze cultuur, prestaties en strategische doelen ondersteunt en een blijvende impact creëert. 

Als een sleutelfiguur ontwerp en implementeer je een digitale leerstrategie, in nauwe samenwerking met HR, learning & development en andere stakeholders. Samen bouwen we een holistische aanpak die data en technologie inzet om leiderschapsvaardigheden binnen onze organisatie te versterken.

Je stimuleert continu leren, versterkt onze leiderschapsimpact en maakt deze reis duurzaam en schaalbaar dankzij digitale tools.

• Ontwikkel een holistische leiderschapsstrategie: Je ontwerpt en implementeert een systemische aanpak die leiderschap op alle niveaus ontwikkelt, in lijn met onze organisatiecultuur en transformatieambities.
• Werk samen met multidisciplinaire teams: Als drijvende kracht werk je nauw samen met HRBPs, learning teams, en talent- & performancemanagement om de strategie te co-creëren en implementeren.
• Integreer innovatieve leermethodes: Je introduceert digitale en data-gedreven methodes en tools die leiders ondersteunen in hun groei en inzicht geven in hun prestaties.
• Monitor en stuur bij voor langdurige impact: Je definieert duidelijke KPI’s en evalueert de langetermijnimpact van leiderschapsprogramma’s, waarbij je continu bijstuurt op basis van evoluerende noden.
• Inspireer en begeleid huidige en toekomstige leiders om hun volledige potentieel te bereiken.

• Minimaal 5–7 jaar ervaring in leiderschapsontwikkeling, bij voorkeur in een internationale en snel veranderende omgeving.
• Vlot in Engels, Nederlands en Frans om efficiënt te kunnen communiceren en samenwerken binnen onze diverse organisatie.
• Sterke samenwerkings- en communicatievaardigheden.
• Innovatieve mindset en affiniteit met digitale technologieën.
• Scherp strategisch inzicht en een passie voor innovatie, technologie en datagedreven ontwikkeling.
• Ervaring met het opzetten van digitale leeroplossingen, e-learning of gelijkaardige technologieën.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om stakeholders te verbinden en te inspireren.

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
• Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
• Een smartphone abonnement met 25GB data 
• Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
• De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
• Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
• 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
• Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
• Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners