In nauwe samenwerking met de Head of Group Communication and Engagement speel je een senior rol in het tot leven brengen van de interne corporate communicatiestrategie van de groep.

Binnen een complexe, matrixorganisatie en in een context van transformatie is het jouw missie om de corporate en leiderschapsstrategie, transformatie-initiatieven en communicatieprioriteiten te vertalen naar duidelijke, consistente en impactvolle multichannel interne communicatiecampagnes die resoneren in de hele organisatie en leiders, managers en medewerkers betrekken.

Je helpt bij het verzekeren van het end-to-end ontwerp en de uitvoering van cross-functionele communicatie-initiatieven die de reputatie, strategie, cultuur en medewerkerbetrokkenheid van de groep ondersteunen. Deze initiatieven bestrijken drie belangrijke pijlers: mediarelaties, social media & web, en groepscommunicatie. Hiermee draag je bij aan het afstemmen van de corporate communicatie op de realiteit van het business, en zorg je voor een coherente en impactvolle communicatiestrategie binnen de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

•                         Strategie- en transformatiethema’s vertalen naar sterke, toegankelijke narratieven en campagneverhalen

•                         Communicatie uitrollen via alle kanalen (digitaal, social, web, leadership- en cascade-evenementen)

•                          Corporate en transformatiecommunicatiecampagnes leiden van concept tot uitrol

•                         De reputatie, cultuur en medewerkerbetrokkenheid van de groep versterken via zichtbare en engagerende communicatiemomenten

•                         Senior-level, cross-functionele communicatieprojecten met hoge zichtbaarheid coördineren

•                         Corporate communicatieplannen ontwerpen en uitvoeren met een duidelijke cascade-logica

•                         Sterke cascading communicatieframeworks en dialooggerichte communicatie-ervaringen ontwikkelen

•                         Communicatie rond strategische thema’s beheren

•                         Senior leaders en business teams adviseren en ondersteunen bij hun communicatiebehoeften

•                         De impact van communicatie meten en activiteiten continu optimaliseren op basis van engagement en feedback

•                         Inzichtelijke en gestructureerde rapportering leveren aan belangrijke stakeholders en senior management

•                         Meer dan 10 jaar ervaring in corporate / groepscommunicatie op senior expertniveau

•                         Aantoonbare ervaring in complexe, matrixorganisaties en transformatieomgevingen

•                         Sterke vaardigheden in storytelling, interne communicatiecampagnes en stakeholdermanagement

•                         Vermogen om senior stakeholders te beïnvloeden zonder directe hiërarchische autoriteitSterke beheersing van multichannel communicatie, inclusief leadership cascade momentenMasterdiploma vereist

•                         Vloeiend in Frans, Nederlands en Engels

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
• Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
• Een smartphone abonnement met 25GB data 
• Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
• De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
• Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
• 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
• Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
• Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners