bpostgroup is de toonaangevende postoperator in België en een groeiende partner in pakket- en omni-commerce logistiek in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze ambitie is om tegen 2029 een regionale en digitale expert te worden in logistiek voor pakketten. Met meer dan 40.000 medewerkers wereldwijd verbinden we consumenten, bedrijven en overheden door het bezorgen van post en pakketten aan miljoenen adressen en het aanbieden van e-commercelogistieke diensten.

Onder leiding van onze Group CEO, Chris Peeters, en het Executive Committee heeft bpostgroup een ambitieus transformatieprogramma op groepsniveau gelanceerd. Het Group Strategy & Transformation Office, geleid door Willem Vanlaer, is verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van deze strategische transformatieagenda.

We bouwen een team van ervaren professionals uit om leiding te geven aan en ondersteuning te bieden bij strategische transformatieprogramma’s met grote impact: #Reshape2029. De Senior Manager Strategy & Transformation speelt een sleutelrol in het vormgeven en uitvoeren van deze programma’s, en zorgt voor duurzame verandering en strategische afstemming binnen de organisatie.

Missie
Als Senior Manager binnen het Group Strategy & Transformation Office krijg je de verantwoordelijkheid over strategische transformatie-initiatieven die verschillende business units en corporate functies overspannen. Deze initiatieven omvatten onder andere:

• Ontwikkeling van nieuwe businessaanbiedingen
• Integratie na fusies en overnames
• Operational excellence en kwaliteitsverbetering
• Grootschalige digitalisering en herontwerp van processen
• Klantgerichtheid en agile organisatieverandering

Je wordt doorgaans toegewezen aan één of meerdere strategische transformatieprogramma’s voor een periode van 6 tot 18 maanden.

Kernverantwoordelijkheden
1. Leiding geven aan strategische transformatieprogramma’s

• Co-eigenaarschap van transformatieprojecten samen met business sponsors, en zorgen voor succesvolle uitvoering.
• Definiëren, structureren en uitvoeren van transformatieactiviteiten in nauwe samenwerking met businessleiders.
• Actieve deelname aan stuurgroepen en strategische input leveren.
• Stakeholders mobiliseren en initiatiefnemers ondersteunen bij het behalen van transformatiedoelen.
• Diepgaande analyses en inhoudelijk werk verrichten ter ondersteuning van besluitvorming en uitvoering.
• Best practices delen en risico’s/interdependenties beheersen.

2. Ontwikkelen en beheren van initiatiefportefeuilles

•  Cross-functionele teams betrekken en effectieve samenwerking stimuleren.
• Portefeuilles opbouwen die aansluiten bij strategische prioriteiten.
• KPI’s definiëren om voortgang en waardecreatie te meten.
• Synergieën en integratiemogelijkheden identificeren tussen initiatieven.

3. Monitoring en rapportage van transformatievoortgang

• Prestaties van programma’s en initiatieven opvolgen op vlak van budget, voordelen, timing en kwaliteit.
• KPI’s monitoren en implementatie waar nodig bijsturen.
• Obstakels en risico’s escaleren naar het management en het Executive Committee.
• Transparante rapportage voorzien en presentaties voorbereiden voor stuurgroepen en leiderschap.

4. Stakeholder engagement en change leadership

• Sterke relaties opbouwen met initiatiefnemers en sleutelstakeholders.
• Change management ondersteunen in samenwerking met de Head of Change.
• Afstemming met functionele en businessverantwoordelijken om uitvoering en adoptie te garanderen.
• Zorgen voor hoge zichtbaarheid en sponsoring vanuit het Executive Committee.

5. Teamontwikkeling

•  Transformation Experts en Associates coachen en begeleiden binnen jouw programma’s.
• Een cultuur van excellentie, samenwerking en continue verbetering stimuleren.

Je bent een ervaren strategisch project- of programmamanager met een sterke analytische ingesteldheid en een pragmatische, agile aanpak. Je brengt mee:

• Een masterdiploma
• 5–8 jaar leiderschapservaring in grootschalige programmabeheer, bij voorkeur in strategieconsulting of corporate transformatie
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en datagedreven besluitvorming
• Een collaboratieve mindset en het vermogen om vertrouwen op te bouwen op alle niveaus van de organisatie
• Ondernemingszin en oplossingsgerichte aanpak
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Ervaring in het coachen en begeleiden van teams
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
• Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
• Een smartphone abonnement met 25GB data 
• Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
• De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
• Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
• 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
• Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
• Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners