Senior Pricing Manager

Senior Pricing Manager

locationMarkerIconRégion Bruxelles
briefcaseIconContrat permanent
senorityIcon
positionIcon1 offre d'emploi
locationMarkerIconRégion BruxellesbriefcaseIconContrat permanentsenorityIcon5+ years of experiencepositionIcon1 offre d'emploi

Quelles seront vos missions ?

Mission
Le rôle du Pricing Manager consistera à contribuer à la tarification d'une gamme de produits et services afin de mettre en œuvre une stratégie tarifaire cohérente à court, moyen et long terme.

Tâches et responsabilités
1. Contribution au développement d’outils et de cadres tarifaires
Développer des outils tarifaires en collaboration avec les Pricing Analytics Managers/Experts pour réaliser des simulations de prix et des offres, en soutien aux Senior Pricing Experts.
Activer les tarifs appropriés dans le système de facturation.
Contribuer à la documentation des différents outils et méthodes.
2. Soutien à l’analyse tarifaire
Réaliser des simulations de prix pour permettre aux Senior Pricing Experts de formuler des recommandations ciblées.
Analyser la rentabilité des produits pour développer des offres pertinentes.
Fournir des informations sur les dérogations au processus tarifaire.
Préparer les réunions du Deal Review Board.
Déterminer les prix pour des offres complexes.
Analyser des dossiers en vue de formuler des conseils en tarification pour les responsables commerciaux, y compris en matière de dérogations ou gestes commerciaux.
3. Communication tarifaire
Assurer la communication interne sur la structure tarifaire standard.
Maintenir la communication externe sur les prix d’une gamme de produits et services.
4. Veille et développement des connaissances
Se tenir informé des évolutions du secteur (acceptation, marchés, clients, cadre réglementaire).
Acquérir une bonne connaissance des produits, de leurs conditions de vente et de leur structure de coûts.

Votre profil ?

Diplôme de master avec orientation chiffres, analyse, vente (Finance, Comptabilité, Économie, Commerce, Marketing) ou expérience pertinente
Bonne connaissance du français et du néerlandais
Connaissance de l’anglais
Notions de gestion marketing (B2B & B2C)
Connaissances de base en études de marché
Connaissances de base du cadre réglementaire : droit commercial, droit de la concurrence, droit postal
Compétences en planification d’entreprise et budgétisation, avec une attention particulière aux aspects financiers
Maîtrise des méthodes de calcul de coûts et politiques tarifaires basées sur les coûts
Connaissance des outils bureautiques (Windows, Office)
Notions de SAS

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

  • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
  • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
  • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
  • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
  • La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
  • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
  • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

#bpost #bpostgroup #LI-DNI

Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

euro
Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

battement de coeur
Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

apprentissage
Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Avec plus de 500 emplois différents, nous vous offrons des opportunités d’évolution. Pour que votre avenir soit aussi sûr que votre présent.

fidélité du client
Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.

Elodie

Product Owner

En savoir plus 
Elodie