MarCom Senior Project Manager

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Quelles seront vos missions ?

En tant que MarCom Senior Project Manager, vous dirigez les principaux projets de communication externe de bpost. Vous traduisez la stratégie de marque, d’entreprise et marketing en plans et campagnes de communication clairs et percutants sur tous les canaux externes — exécutés de manière cohérente, dans les délais et conformément au briefing. Vous gérez des projets de bout en bout qui renforcent la visibilité, la réputation et la satisfaction client.

Traduction stratégique & planification

  •  Traduire les objectifs business, marketing et commerciaux en plans de communication et/ou d’événements intégrés.
  • Analyser les briefings, poser les bonnes questions et définir l’approche et la stratégie du projet.
  • Élaborer des plans d’action annuels pour votre domaine, alignés sur la stratégie de communication corporate.

Gestion des campagnes & des canaux

  • Développer et coordonner des campagnes multicanales intégrées (DM, digital, social, presse, RP, événements…).
  • Gérer et optimiser les canaux de communication, formats, templates, toolkits et processus.
  • Garantir la cohérence de la marque, le positionnement et l’utilisation des marques et noms de domaine.
  • Recommander les solutions les plus efficaces et challenger les parties prenantes et agences si nécessaire.

Gestion de projet

  • Assurer la gestion complète des projets : planning, timing, contrôle budgétaire, gestion des risques, reporting.
  • Coordonner les agences et équipes internes ; agir comme SPOC pour tous les intervenants du projet.
  • Piloter des projets transversaux et, si nécessaire, encadrer des experts dans votre domaine.

Analyse, optimisation & innovation

  • Suivre les tendances du marché, des médias et de la communication et les traduire en améliorations concrètes.
  • Définir les KPI, suivre la performance et optimiser les campagnes pour maximiser l’impact.Améliorer les processus, anticiper les problèmes et tester de nouveaux outils et méthodes.

Réputation & communication avec les parties prenantes

  • Positionner bpost comme une référence dans votre domaine de communication.
  • Fournir des conseils stratégiques, garantir des messages efficaces et alignés et maintenir des relations solides.
  • Favoriser le partage interne des connaissances via des formations, des guidelines et des best practices.

Votre profil ?

 

  • 8 à 10 ans d’expérience en marketing, communication ou gestion de réputation, incluant des campagnes multicanales et des projets complexes.
  • Solide réflexion stratégique combinée à une approche pratique et une prise en charge complète.
  • Excellentes compétences en storytelling, analyse et rédaction ; capable de simplifier la complexité.
  • Créatif, curieux et à jour sur les tendances et outils de communication.
  • Collaborateur naturel qui crée la confiance et l’alignement entre les équipes.
  • Maîtrise du NL, FR et EN.
  • Une expérience en communication de crise est un atout.

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

  • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
  • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
  • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
  • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
  • La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
  • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
  • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

#bpost #bnode #LI-DNI

Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

euro
Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

battement de coeur
Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

apprentissage
Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Avec plus de 500 emplois différents, nous vous offrons des opportunités d’évolution. Pour que votre avenir soit aussi sûr que votre présent.

fidélité du client
Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.

Elodie

Product Owner

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Elodie