Chief Information Security Officer (ICT Cross Border)

Chief Information Security Officer (ICT Cross Border)

provinceProvincie Vlaams-Brabant
locationMarkerIconRegio Vlaams-Brabant
briefcaseIconVast contract
senorityIcon
positionIcon1 vacature
provinceProvincie Vlaams-BrabantlocationMarkerIconMachelenbriefcaseIconVast contractsenorityIcon5+ years of experiencepositionIcon1 vacature

Wat ga je doen?

Bouw mee aan de cybersecurity van een internationale cross-border e-commerce en logistieke speler

Landmark Global is op zoek naar een ervaren en pragmatische Cross Border CISO Lead die onze cybersecuritystrategie, security roadmap, governance en business continuity verder vormgeeft en uitrolt.

In deze zichtbare leadershiprol werk je nauw samen met business-, product-, engineering- en infrastructuurteams om de security posture van Landmark Global te versterken en tegelijk groei, innovatie en operationele continuïteit mogelijk te maken.

Je bent de belangrijkste securityverantwoordelijke binnen de organisatie en vertaalt cyberrisico’s naar concrete acties en duurzame verbeteringen op het vlak van cloud, applicaties, infrastructuur, data en externe partners.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Definiëren en uitvoeren van de cybersecuritystrategie en roadmap voor Landmark Global.
  • Evalueren van de huidige security maturity, identificeren van risico’s en bepalen van prioriteiten voor remediatie.
  • Leiding nemen over securityverbeteringen binnen Identity & Access Management (IAM), vulnerability management, cloud security, endpoint security en network security.
  • Uitwerken en onderhouden van security policies, standaarden en governanceprocessen in lijn met de Group Cyber-richtlijnen.
  • Verankeren van security-by-design binnen platformen, applicaties, integraties en digitale diensten.
  • Versterken van cyberweerbaarheid, incident response-capaciteiten en business continuity-planning.
  • Ondersteunen van compliance- en audittrajecten, waaronder NIS2, ISO 27001 en klantgerichte securityvereisten.
  • Nauw samenwerken met Group Cyber, IT-teams, leveranciers en business stakeholders om tastbare securityverbeteringen te realiseren.

Wie ben jij?

Jouw profiel

  • Minimaal 12 jaar ervaring binnen cybersecurity, information security of security leadership.
  • Aantoonbare ervaring met het uitwerken en realiseren van cybersecuritystrategieën en security remediation programma’s binnen complexe, internationale organisaties.
  • Sterke expertise in IAM, Zero Trust Network Access (ZTNA), vulnerability management, cloud security, network security en incident response.
  • Ervaring binnen cloud- en hybride omgevingen, bij voorkeur met AWS- en Microsoft-technologieën.
  • Goede kennis van security governance, risk management, compliance en business continuity.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische risico’s te vertalen naar duidelijke businessacties.
  • Een pragmatische en resultaatgerichte aanpak, gecombineerd met strategisch inzicht.

Pluspunten

  • Ervaring binnen logistiek, transport, e-commerce of digitale platformomgevingen.
  • Ervaring met digitale transformatie, cloudmigraties of post-acquisitie-integraties.
  • Certificeringen zoals CISSP, CISM, CCSP, CRISC of vergelijkbaar.

Waarom Landmark Global?

Bij Landmark Global krijg je de kans om cybersecurity te leiden binnen een internationale organisatie die actief is in het hart van de wereldwijde e-commerce- en logistieke sector. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan de securityagenda, technologiebeslissingen te beïnvloeden en een sleutelrol te spelen in de verdere groei en weerbaarheid van de organisatie.

Wat krijg je van ons?

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
  • Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
  • Een smartphone abonnement met 25GB data 
  • Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
  • De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
  • Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
  • 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
  • Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
  • Kortingen bij meer dan 100 Bpost-partners 
#Bpost #Bnode #LI-DNI

Waarom bpost?

Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag graag bij ons komt werken:

euro
Een interessant pakket

Met een correct loon en daarnaast een interessant pakket aan voordelen, zoals maaltijdcheques, extra verlofdagen en verschillende premies.

hartslag
Werk en privé in balans

Jouw welzijn staat voorop. Daarom moet je job bij jou passen: met een job dicht bij huis, of een flexibele kantoorjob.

leerprocess
Werkzekerheid en groeikansen

Met meer dan 500 verschillende jobs geven we je graag doorgroeikansen. Zo ben je zeker, ook in de toekomst.

klantloyaliteit
Gelijke kansen voor iedereen

bpost is divers, en daar zijn we fier op. Het is onze kracht, samen met ons respect en vertrouwen naar elkaar.

Bij bpost hebben we ook de ambitie om mensen te helpen groeien. Je voelt de menselijke waarden, zonder dat we losstaan van de realiteit. Dit pragmatisme, met een menselijke touch, vind ik ook terug bij mijn collega's, ze zijn stuk voor stuk bekwaam en bijzonder professioneel. Naast technische kennis is wederzijdse hulp het sleutelwoord binnen alle afdelingen.

Elodie

Product Owner

Lees meer 
Elodie