Category Manager - Temp Labour & CSE - Bpost

Category Manager - Temp Labour & CSE - Bpost

provinceProvincie Brussel
locationMarkerIconRegio Brussel
briefcaseIconVast contract
senorityIcon
positionIcon1 vacature
provinceProvincie BrussellocationMarkerIconBrusselbriefcaseIconVast contractsenorityIcon5+ years of experiencepositionIcon1 vacature

Wat ga je doen?

Als Category Manager – Uitzendarbeid & Corporate Services (CSE) voor de Business Unit Bpost speel je een sleutelrol in het vormgeven en uitvoeren van de aankoopstrategie voor jouw categorie. Je treedt op als een strategische partner voor de business en brengt marktinzichten, datagedreven analyses en sterke expertise in leveranciersbeheer samen om waarde te creëren, risico’s te beheersen en de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.

In deze rol definieer en implementeer je categoriestrategieën, identificeer je sourcingopportuniteiten, optimaliseer je externe uitgaven en bouw je een competitief leveranciersbestand uit dat inspeelt op de huidige en toekomstige behoeften van de organisatie op het vlak van kwaliteit, dienstverlening, innovatie, duurzaamheid en kostenbeheersing.

Ontwikkelen en implementeren van de categoriestrategie

Je definieert een duidelijke strategische visie en een concreet actieplan voor de categorie Uitzendarbeid en Corporate Services of voor specifieke subcategorieën, in nauwe samenwerking met verschillende interne stakeholders. Je identificeert opportuniteiten voor waardecreatie, innovatie, kostenoptimalisatie en risicobeheersing door marktkennis, data-analyse en een gestructureerde category management-aanpak te combineren.

Marktinzichten opbouwen en het leverancierspanel beheren

Je voert diepgaande markt- en leveranciersanalyses, benchmarkstudies en sourcingonderzoeken uit om de marktkennis te versterken en strategische besluitvorming te ondersteunen. Op basis hiervan help je de strategie voor het leverancierspanel uit te werken, identificeer je nieuwe potentiële leveranciers, evalueer en selecteer je partners en onderzoek je mogelijkheden voor strategische samenwerkingen.

Leiding nemen in leveranciersrelatiebeheer

Je bouwt duurzame relaties uit met belangrijke leveranciers en onderhoudt deze actief. Je onderhandelt gunstige contracten en zorgt voor een betrouwbare toegang tot kwalitatieve goederen en diensten. Je beheert de leveranciersprestaties via gestructureerde evaluaties, actieplannen, performancerapportering en opvolging, en identificeert tegelijk kansen om innovatie vanuit het leveranciersnetwerk te benutten.

Risicobeheer en waarborgen van businesscontinuïteit

Je beoordeelt en beheert risico’s die verband houden met de categorie, zoals verstoringen in de toeleveringsketen, prijsvolatiliteit en naleving van regelgeving. Je ontwikkelt risicobeperkende maatregelen, volgt marktontwikkelingen op en neemt proactieve acties om mogelijke risico’s te beheersen en de continuïteit van de dienstverlening te garanderen.

Samenwerken met interne stakeholders

Je werkt nauw samen met diverse interne stakeholders, waaronder Business Unit Leads, Finance, Operations en Legal, om ervoor te zorgen dat de aankoopstrategie afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen. Je begrijpt hun behoeften, speelt in op hun verwachtingen en integreert hun input in sourcingbeslissingen en categoryplannen.

Optreden als strategische aankoper voor sleutelprojecten

Voor aankopen en leveranciers met een hoge strategische of financiële impact neem je de leiding over de RFP-strategie, onderhandelingen, contractbesprekingen en het beheer van leveranciersprestaties. Je werkt hiervoor nauw samen met aankopers en interne stakeholders om robuuste beslissingen en een conforme uitvoering te garanderen.  

Je team aansturen en ontwikkelen

Je coacht, begeleidt en motiveert je directe medewerkers en ondersteunt hen verder in hun professionele ontwikkeling. Je geeft regelmatig feedback, stimuleert performantieontwikkeling en leidt een team van Category Associates en Buyers die betrokken zijn bij aankoopactiviteiten binnen de BU.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een strategische aankoopprofessional met een sterk zakelijk inzicht, uitstekende vaardigheden op het vlak van stakeholdermanagement en het vermogen om marktinzichten om te zetten in concrete meerwaarde voor de organisatie.

Je beschikt over:

  • Een masterdiploma in Ingenieurswetenschappen, Financiën, Economie, Supply Chain Management of een aanverwante richting, of gelijkwaardige ervaring.
  • Minstens 10 jaar ervaring in strategische aankoop, category management, supply chain of een vergelijkbare functie binnen een grote organisatie.
  • Een stevige ervaring in category management, bij voorkeur over meerdere aankoopcategorieën heen.
  • Een bewezen trackrecord in het onderhandelen van complexe contracten en overeenkomsten met een hoge financiële impact.
  • Ervaring in een internationale of multinationale omgeving, waarbij je samenwerkt met stakeholders op verschillende hiërarchische niveaus.
  • Sterke expertise in leveranciersmarkten en het vermogen om marktinzichten te vertalen naar doeltreffende sourcingstrategieën.
  • Aantoonbare ervaring in kostenanalyse, kostenoptimalisatie, het realiseren van besparingen en het creëren van toegevoegde waarde.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse om inzichten te genereren en besluitvorming te ondersteunen.
  • Grondige kennis van de regelgeving en compliancevereisten inzake overheidsopdrachten.
  • Een sterk financieel inzicht, met het vermogen om categoriebeslissingen te koppelen aan de bedrijfsimpact, inclusief resultatenrekening (P&L), cashflow en KPI-rapportering.
  • Een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
  • Een professionele certificering in aankoopmanagement of category management is een pluspunt.
  •  

Wat krijg je van ons?

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
  • Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
  • Een smartphone abonnement met 25GB data 
  • Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
  • De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
  • Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
  • 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
  • Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
  • Kortingen bij meer dan 100 Bpost-partners 
#Bpost #Bnode

Waarom bpost?

Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag graag bij ons komt werken:

euro
Een interessant pakket

Met een correct loon en daarnaast een interessant pakket aan voordelen, zoals maaltijdcheques, extra verlofdagen en verschillende premies.

hartslag
Werk en privé in balans

Jouw welzijn staat voorop. Daarom moet je job bij jou passen: met een job dicht bij huis, of een flexibele kantoorjob.

leerprocess
Werkzekerheid en groeikansen

Met meer dan 500 verschillende jobs geven we je graag doorgroeikansen. Zo ben je zeker, ook in de toekomst.

klantloyaliteit
Gelijke kansen voor iedereen

bpost is divers, en daar zijn we fier op. Het is onze kracht, samen met ons respect en vertrouwen naar elkaar.

Bij bpost hebben we ook de ambitie om mensen te helpen groeien. Je voelt de menselijke waarden, zonder dat we losstaan van de realiteit. Dit pragmatisme, met een menselijke touch, vind ik ook terug bij mijn collega's, ze zijn stuk voor stuk bekwaam en bijzonder professioneel. Naast technische kennis is wederzijdse hulp het sleutelwoord binnen alle afdelingen.

Elodie

Product Owner

Lees meer 
Elodie