Bnode is de toonaangevende post‑ en logistieke operator in België en een sterk groeiende partner in pakket‑ en omni‑commerce logistiek in Europa, Noord‑Amerika en Azië. Onze ambitie is om tegen 2029 uit te groeien tot een regionale en digitale expert in pakketlogistiek.

Met bijna 40.000 medewerkers wereldwijd verbinden wij consumenten, bedrijven en overheden door brieven en pakketten aan miljoenen huishoudens te leveren en door e‑commerce logistieke diensten aan te bieden.

Onder leiding van onze Group CEO, Chris Peeters, en het Executive Committee heeft Bnode een ambitieus transformatieprogramma op groepsniveau gelanceerd: #Reshape2029.

Het Group Strategy & Transformation Office, geleid door Willem Vanlaer, speelt een centrale rol in deze strategische transformatie. Gepositioneerd in het hart van de organisatie ondersteunt het team het Executive Committee bij het aanpakken van cruciale strategische vraagstukken en het aansturen van de meest kritische transformatie‑initiatieven van de groep.

Wij versterken dit team met ervaren professionals die werken aan thema’s met een grote impact, en die rechtstreeks de strategische richting en prestaties van de groep mee bepalen.

Jouw missie

Als Transformation Expert binnen het Group Strategy & Transformation Office werk je aan hoog‑impact initiatieven die organisatie‑ en businessunit‑overstijgend zijn, waaronder:

• Groeistrategie, markttoetreding en competitieve positionering
• Corporate strategie en evolutie van businessmodellen
• Strategische partnerships, ecosysteemstrategie en M&A‑analyses
• Post‑merger integratie, identificatie van synergieën en waardecreatie
• Ontwerp van het target operating model en organisatorische effectiviteit
• Portfoliostrategie, investeringsprioritering en resource‑allocatie
• Performance‑transformatie en structurele kostenoptimalisatie
• Digitale transformatie‑initiatieven

Je leidt in rotatie een set van de meest urgente strategische en transformatiethema’s van de groep, in nauwe samenwerking met het senior management.

Kernverantwoordelijkheden

1. Vormgeven en aansturen van strategische prioriteiten op groepsniveau

• Complexe en ambigue strategische vragen structureren tot duidelijke probleemstellingen;
• Heldere, beslissingsgerichte standpunten ontwikkelen door opties en bijhorende trade‑offs te analyseren;
• Workstreams end‑to‑end leiden: van analyse tot opvolging van de implementatie;
• Strategische keuzes vertalen naar concrete, actiegerichte roadmaps;
• Aannames challengen en de kwaliteit van besluitvorming verhogen.

2. Optreden als strategische partner van het senior management

• Nauw samenwerken met senior leiders rond hun belangrijkste prioriteiten;
• Voorbereiden, verfijnen en presenteren van materialen voor het Executive Committee en de Raad van Bestuur;
• Een onafhankelijke, fact‑based kijk bieden in besluitvormingscontexten met hoge impact;
• Bijdragen aan duidelijkheid en strategische alignering wanneer perspectieven of prioriteiten uiteenlopen.

3. Realiseren van impact over de hele organisatie

• Senior stakeholders over departementen en business units heen aligneren rond gedeelde prioriteiten;
• Ermee voor zorgen dat strategische richting wordt vertaald naar tastbare acties en resultaten;
• Structurele knelpunten of inconsistenties identificeren die uitvoering of waarde‑realisatie kunnen belemmeren;
• Alle stakeholders meenemen – van senior leadership tot medewerkers op het terrein – via doeltreffende stakeholderengagement.

4. Leiding nemen in het opzetten van strategische programma’s

• Een geïntegreerd programmaplan opstellen op basis van visie, scope en succesindicatoren;
• De uitvoering coördineren over meerdere workstreams heen en onderlinge afhankelijkheden beheren;
• Risico’s anticiperen en zorgen voor mitigatie en realisatie van beoogde voordelen;
• Stakeholderalignment aansturen en verwachtingen binnen de organisatie managen.

5. Versterken van strategie‑ en transformatiecapaciteiten binnen de organisatie

• Optreden als rolmodel voor gestructureerd denken, eigenaarschap en executiediscipline;
• Interne teams ondersteunen bij het structureren van complexe businessvraagstukken, het ontwikkelen van heldere storylines en het opleveren van beknopte, beslissingsgerichte managementdocumentatie;
• Geloofwaardigheid opbouwen als betrouwbare projectteammember door analytische strengheid, ownership van workstreams en sterke delivery discipline, en zo bijdragen aan een cultuur van gestructureerd denken binnen de organisatie.

• Masterdiploma
• 3 tot 5 jaar professionele ervaring, waarvan minstens 3 jaar in strategisch advies, corporate strategy of strategische rollen met hoge impact binnen complexe organisaties
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om vraagstukken te kaderen binnen de bredere strategische richting van de Groep
• Het vermogen om strategische keuzes te vertalen naar een duidelijk en gestructureerd actieplan, met gedefinieerde mijlpalen en waardecreërende hefbomen
• Een sterke ‘can-do’-mentaliteit en een uitgesproken eigenaarschap (ownership)
• Scherp inzicht en snel denkvermogen in discussies op senior managementniveau
• Het vermogen om geloofwaardigheid op te bouwen en stakeholders op C-level en over business units heen te aligneren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Vlotte beheersing van het Nederlands, Frans en Engels

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
• Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
• Een smartphone abonnement met 25GB data 
• Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
• De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
• Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
• 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
• Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
• Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners