Je bent verantwoordelijk voor de end‑to‑end monitoring, analyse en sturing van de nationale performance binnen het domein Sorting. Door sterke inzichten, fact‑based aanbevelingen en nauwe samenwerking met senior operationele leiders zorg je ervoor dat performance een topprioriteit blijft binnen de hele organisatie.

Je creëert transparantie, daagt aannames uit, drijft verbeterinitiatieven en bouwt aan een cultuur waarin operationele excellentie de standaard is.

Kernverantwoordelijkheden

• Vertaal de nationale strategie naar duidelijke plannen en doelstellingen voor het domein Sorting.
• Ontwikkel en monitor jaarlijkse performanceplannen en adviseer senior leadership over sleutelprioriteiten.
• Analyseer nationale Sorting‑resultaten op vlak van kost, kwaliteit, klachten en mensen, en identificeer risico’s en verbeterkansen.
• Consolideer inzichten van alle operationele entiteiten tot één duidelijke nationale performance‑view.
• Leid nationale performance‑verbeterprojecten en ondersteun/daag businesscases uit.
• Identificeer best practices en stuur hun uitrol aan over alle sites heen.
• Coördineer het nationale budget- en kwartaalreviewproces, met correcte data en goed uitgelegde variaties.
• Werk nauw samen met Sorting‑managers in het hele land, bied coaching en fungeer als hoofdcontact voor performance.
• Zorg voor afstemming met nationale rapporteringsstandaarden en end‑to‑end performancekaders.
• Leid en coach een team van performanceprofessionals, harmoniseer methodologieën en versterk vaardigheden via training en kennisdeling.

• Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 8 jaar ervaring in performancemanagement (operationeel + financieel).
• Sterke kennis van operationele en financiële processen, idealiter in grootschalige operationele omgevingen.
• Uitstekende analytische vaardigheden met het vermogen om complexiteit te vereenvoudigen.
• Sterke communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden, in staat om te werken met senior leaders.
• Goede kennis van MS Office en controlling/accountingprincipes.
• Kennis van performance‑KPI’s in operationele omgevingen (kwaliteit, klant, mensen).
• Vloeiend in het Nederlands of Frans, met een uitstekende kennis van de andere landstaal en van het Engels.

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
• Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
• Een smartphone abonnement met 25GB data 
• Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
• De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
• Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
• 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
• Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
• Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners