• Je bent verantwoordelijk voor het operationeel leiden en aansturen van de verschillende logistieke platformen binnen “Logistics Platform Distribution”, die instaan voor het leveren en ophalen van goederen.
• Dit netwerk is een netwerk in volle opbouw, waarbij een bestaand netwerk van ophalingen gecombineerd zal worden met een nieuw netwerk van leveringen van pakjes en andere goederen, met focus op meerdere goederen per adres, zoals het OOH (out of home) netwerk met leveringen aan pakjespunten en pakjesautomaten (bbox).
• Je staat in voor de operationele integratie van de operationele eenheden van filialen en acquisities.
• Gezien het een netwerk in opbouw is, zal groot deel van de taken bestaan uit het uitdenken en uitwerken van hoe zo’n nieuwe logistieke platform operationeel zal werken, de management structuur opbouwen, de rollen en verantwoordelijkheden verduidelijken, de HR regels opmaken ism HR, beheer van netwerk met dynamische rondes, de dagelijks planning, etc.
• Je staat in voor de operationele planning en staffing met het oog op een future-proof organisatie, met specifieke aandacht voor flexibiliteit in functie van piek- en dalmomenten.
• Je organiseert en optimaliseert van collect- en distributieactiviteiten.
• Je onderhoudt actief de dialoog met de sociale partners.
• Je legt doelstellingen en KPI’s voor de logistieke platformen vast op vlak van klantgerichtheid, efficiëntie, kwaliteit, kost en werknemerstevredenheid, en volgt deze nauw op in samenwerking met de Logistics Platform Managers.
• Je volgt nauwgezet de prestaties, budgetten en kwaliteitsdoelstellingen van je teams op.
• Je werkt nauw samen met operationele verantwoordelijken van andere afdelingen (Sorting, Fine-Meshed Distribution , Transport) om een correcte end-to-end werking te garanderen..

• Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in het leiden van een grootschalige operationele entiteit, idealiter binnen het leveren en ophalen van pakketten op (inter)nationaal niveau.
• Ervaring en kennis van distributie- en/of sorteer- en transportprocessen zijn een pluspunt.
• Je hebt een entrepeneurial mindset, en bent sterk in het vertalen van conceptuele ideeën naar het operationele domein.
• Je hebt ervaring met projectbeheer en transformatieprocessen, en het omzetten van concept naar operationele uitvoering.
• Je hebt ervaring met het beheren van de relaties met syndicale partners.
• Je communiceert vlot in het Frans, Nederlands en Engels.

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
• Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
• Een smartphone abonnement met 25GB data 
• Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
• De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
• Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
• 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
• Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
• Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners 

#LI-DNI