Financial Controller 3PL EU

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Quelles seront vos missions ?

Bnode s’efforce de créer un environnement inclusif offrant des projets stimulants et des collaborations inspirantes. Avec nos collaborateurs au cœur de notre organisation, nous ne croyons pas aux simples emplois, mais aux carrières. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Financial Controller au sein de 3PL Europe qui contribuera activement à notre développement.

Au sein de l’équipe Finance 3PL, le Financial Controller reporte au Finance Director 3PL EU (Staci Group, Active Ants et Radial Europe). En collaboration étroite avec l’équipe, il participe à la préparation du budget, des prévisions ainsi qu’à la revue mensuelle des résultats réels. Il prépare également des rapports financiers et des analyses ad hoc (notamment rentabilité, cash-flow, analyses détaillées des coûts…), examine les dossiers d’investissement (organiques) et veille à la fiabilité et à la qualité des données financières.

Par ailleurs, le Financial Controller sera chargé de mettre en place un nouveau processus permettant un contrôle étroit des coûts IT et de fournir à la direction une meilleure visibilité sur ces coûts. Il est responsable de la supervision de l’ensemble des opérations financières et comptables liées au département IT de 3PL EU. À ce titre, il collabore étroitement avec les équipes locales ainsi qu’avec les fonctions corporate (Finance et IT).

Ce poste est basé à Bruxelles, avec des déplacements à l’étranger (principalement en Europe).

Votre mission :

  • Assister le Finance Director (et le CFO 3PL EU) dans la préparation du budget, des prévisions financières ainsi que des reportings internes (Group Controlling & Finance) ;
  • Préparer des reportings financiers mensuels dans les délais impartis ;
  • Identifier et corriger les problématiques techniques comptables afin d’assurer la conformité ;
  • Participer aux processus de clôture mensuelle et annuelle ;
  • Garantir la qualité et le contrôle des transactions financières ainsi que du reporting financier.

Votre profil ?

  • Expérience confirmée en Controlling, FP&A, Audit ou autres fonctions financières corporate ;
  • Minimum 5 ans d’expérience combinée en finance et comptabilité ;
  • Une certification CFA ou CPA constitue un atout ;
  • Excellente connaissance des principes et procédures comptables ;
  • Expérience dans la préparation de reportings financiers destinés à des parties prenantes internes ;
  • Expérience dans l’élaboration d’états financiers ;
  • Expérience avec les fonctions de grand livre et les processus de clôture mensuelle et annuelle ;
  • Esprit d’initiative et solides capacités analytiques ;
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office (en particulier Excel) ;
  • Flexibilité pour se déplacer et visiter nos filiales en Europe ;
  • Forte volonté d’apprendre et goût du challenge ;
  • Ambition d’évoluer au sein du groupe.

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

  • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
  • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
  • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
  • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
  • La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
  • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
  • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

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Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

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Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

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Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

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Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Plus de 500 emplois différents, des opportunités d’évolution pour un avenir aussi sûr que votre présent.

 

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Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.

Elodie

Product Owner

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Elodie