Expert Project Manager Digitalisation - Sorting

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Quelles seront vos missions ?

En tant qu’Expert Project Manager Digitalisation – Sorting, vous définissez et pilotez la feuille de route de transformation digitale de nos opérations de tri, avec la capacité de traduire les besoins opérationnels du business en exigences IT claires et actionnables. En tant que lien entre les systèmes opérationnels de tri et les autres systèmes opérationnels, les parties prenantes, l’IT et les partenaires technologiques externes, vous identifiez, développez et mettez en œuvre des solutions innovantes qui améliorent l’efficacité, l’automatisation et la prise de décision basée sur les données au sein de notre réseau de tri.

Vos responsabilités

  • Mettre en œuvre, maintenir et piloter la feuille de route de digitalisation à long terme pour le tri.
  • Structurer et coordonner les projets afin d’assurer une gouvernance cohérente et une vue consolidée de l’avancement des projets.
  • Soutenir la préparation et la coordination des initiatives stratégiques et opérationnelles, en veillant à ce que les priorités, dépendances, risques et décisions soient clairement documentés et suivis.
  • Piloter des projets digitaux et d’automatisation stratégiques, depuis le concept et le business case jusqu’à la mise en œuvre et la livraison.
  • Préparer des business cases, dossiers de projet, supports pour les comités de pilotage, présentations de management et revues stage gate afin de faciliter une prise de décision éclairée et une exécution efficace des projets.
  • Identifier les opportunités d’amélioration de la performance opérationnelle grâce à des technologies telles que les Warehouse Control Systems (WCS), la capture de données basée sur l’IA, les plateformes de données opérationnelles ainsi que les futures solutions digitales et intégrations opérationnelles.
  • Coordonner des équipes multidisciplinaires afin d’assurer une intégration fluide entre les technologies opérationnelles de tri et les autres systèmes IT de bpost.
  • Traduire les besoins opérationnels et les sujets complexes en recommandations structurées, plans d’action et exigences IT claires.
  • Contribuer à la rédaction des processus RFI, RFP et RFQ, évaluer les fournisseurs de logiciels et les partenaires technologiques, et soutenir les décisions d’investissement.
  • Coordonner les parties prenantes internes et les fournisseurs externes afin de garantir une livraison des projets dans les délais, le périmètre et le budget définis.
  • Assurer l’exécution quotidienne en coordonnant les actions, en suivant les livrables, en facilitant l’alignement des parties prenantes et en levant proactivement les obstacles afin de maintenir les projets sur la bonne voie.
  • Définir et suivre les KPI, gérer les risques projet et soutenir la prise de décision basée sur les données.
  • Mettre en place des mécanismes clairs de reporting et de gouvernance, afin de donner au management une vue transparente sur le statut des projets, les risques, les dépendances et les décisions nécessaires.
  • Promouvoir l’innovation et l’amélioration continue, avec une attention particulière aux technologies émergentes telles que les jumeaux numériques, l’automatisation avancée et la robotique.

Votre profil ?

  • Master ou expérience équivalente.
  • Au moins 8 ans d’expérience en gestion de projets et en transformation digitale, de préférence dans un contexte d’automatisation ou d’opérations logistiques.
  • Expérience avérée dans la gestion de mises en œuvre technologiques complexes et d’intégrations de systèmes dans un contexte opérationnel.
  • Expérience en gestion des fournisseurs, processus d’achat et trajectoires RFP/RFQ.
  • Bonne connaissance des solutions technologiques liées aux entrepôts et à la logistique, telles que WCS, WMS ou des plateformes comparables.
  • Forte affinité avec les solutions digitales, l’automatisation, les technologies opérationnelles et l’analyse de données.
  • Intérêt pour les applications IA/ML, les jumeaux numériques, la robotique et les technologies smart warehouse, ou expérience dans ces domaines.
  • Solides compétences analytiques combinées à un état d’esprit pragmatique et orienté business.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
  • Maîtrise de l’anglais, du français et du néerlandais.

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

  • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
  • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
  • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
  • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
  • La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
  • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
  • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

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Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

euro
Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

battement de coeur
Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

apprentissage
Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Plus de 500 emplois différents, des opportunités d’évolution pour un avenir aussi sûr que votre présent.

 

fidélité du client
Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.

Elodie

Product Owner

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Elodie