Senior process owner/Architect  - (Finance Process & Systems Improvement)

Au sein de Bnode, l’équipe Accounting & Financial Control joue un rôle clé pour garantir un processus de clôture financière fiable, efficace et réalisé dans les délais. Afin de renforcer davantage notre manière de travailler, nous recherchons un(e) Senior Process Owner / Architecte (Amélioration des Processus et Systèmes Finance) qui contribuera à simplifier, standardiser et accélérer nos processus de clôture financière.

Ce poste est idéal pour une personne qui combine une solide expérience en finance ou un réel intérêt pour les sujets financiers avec une passion pour l’amélioration des processus, les systèmes et la collaboration avec les parties prenantes. Vous ne serez pas en charge du reporting en tant que tel, mais de l’optimisation des processus et systèmes qui soutiennent la clôture financière afin de les rendre plus efficaces, plus cohérents et plus simples à utiliser.

Votre mission

Vous piloterez et soutiendrez l’amélioration et la refonte des processus de clôture financière pour Bpost NV/SA et Bnode. En collaboration avec les Process Owners, les experts Finance, ICT Finance et d’autres parties prenantes, vous identifierez des opportunités pour simplifier, standardiser et automatiser le cycle de clôture.

Ce que vous ferez

• Analyser de bout en bout les processus de clôture financière et identifier des opportunités d’amélioration, de simplification et d’automatisation.
• Coordonner la mise en œuvre de nouveaux processus et de changements systèmes, en étroite collaboration avec les équipes Finance et ICT Finance.
• Faire le lien entre la Finance, l’IT et le business en traduisant les besoins métier en solutions concrètes de processus et de systèmes.
• Exploiter les fonctionnalités standard disponibles dans Oracle ERP Fusion et Oracle EPM, avec une priorité donnée à la standardisation plutôt qu’aux développements spécifiques.
• Soutenir les phases de tests, de déploiement, d’adoption et de priorisation des nouvelles fonctionnalités et améliorations de processus.
• Maintenir une documentation claire des processus et contribuer à une gouvernance solide ainsi qu’à une communication efficace autour des changements.
• Collaborer avec les parties prenantes des domaines Accounting & Financial Control, Consolidation, Contrôle Financier, General Ledger (GL), GTF, filiales, Corporate Control et Business Control.

• Vous disposez d’une solide expérience en finance et comprenez les défis liés à un processus de clôture financière.
• Vous avez une expérience en gestion de processus, amélioration des processus ou architecture des processus, idéalement dans un environnement financier.
• Vous êtes familier(ère) avec les ERP et/ou les systèmes de consolidation ; une connaissance d’Oracle ERP Fusion ou Oracle EPM constitue un atout important.
• Vous êtes analytique, structuré(e) et pragmatique, avec un état d’esprit orienté amélioration continue.
• Vous êtes capable d’écouter, de comprendre les besoins des parties prenantes, de challenger de manière constructive et de transformer les idées en améliorations concrètes.
• Vous savez créer des ponts entre la Finance et l’IT et êtes à l’aise dans la coordination des changements, des tests et des déploiements.
• Vous agissez comme moteur du changement et savez fédérer les personnes dans un environnement complexe impliquant de nombreux stakeholders.
• Vous communiquez couramment en néerlandais ou en français et disposez d’une bonne maîtrise de l’anglais.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
• La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires Bpost