En tant que Category Manager – Travail Temporaire & Corporate Services (CSE) pour la Business Unit Bpost, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie achats de votre catégorie. Vous agirez comme un partenaire stratégique du business en apportant votre connaissance du marché, vos analyses fondées sur les données et votre expertise en gestion des fournisseurs afin de créer de la valeur, maîtriser les risques et garantir la continuité des approvisionnements.

Dans cette fonction, vous définirez et exécuterez les stratégies de catégorie, identifierez les opportunités de sourcing, optimiserez les dépenses externes et développerez un panel de fournisseurs compétitif, capable de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise en matière de qualité, de service, d’innovation, de durabilité et de coûts. 

Développer et mettre en œuvre la stratégie de catégorie

Vous définirez une vision stratégique claire ainsi qu’un plan d’action pour la catégorie du travail temporaire et des services corporate, ou pour certaines sous-catégories, en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes. Vous identifierez les opportunités de création de valeur, d’innovation, d’optimisation des coûts et de réduction des risques grâce à votre connaissance du marché, à l’analyse de données et à une approche structurée du category management.

Développer l’intelligence marché et gérer le panel fournisseurs

Vous réaliserez des analyses approfondies du marché et des fournisseurs, des benchmarks et des études de sourcing afin de renforcer la compréhension du marché et de soutenir les décisions stratégiques. Sur cette base, vous contribuerez à définir la stratégie du panel fournisseurs, à identifier de nouveaux partenaires potentiels, à les évaluer et les sélectionner, ainsi qu’à explorer des opportunités de partenariats stratégiques.  

Piloter la gestion des relations fournisseurs

Vous établirez et entretiendrez des relations solides avec les fournisseurs clés, négocierez des contrats avantageux et veillerez à garantir un accès fiable à des biens et services de haute qualité. Vous piloterez la performance des fournisseurs au travers de revues structurées, de plans d’actions, de rapports de performance et de suivis réguliers, tout en identifiant les opportunités d’innovation apportées par les fournisseurs.  

Gérer les risques et assurer la continuité des activités

Vous évaluerez et gérerez les risques liés à la catégorie, tels que les perturbations de la chaîne d’approvisionnement, la volatilité des prix ou la conformité réglementaire. Vous définirez des plans de mitigation, surveillerez les évolutions du marché et prendrez des mesures proactives pour garantir la continuité des services et des approvisionnements.

Collaborer avec les parties prenantes internes

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes fonctions internes, notamment les responsables des Business Units, la Finance, les Opérations et les équipes Juridiques, afin de garantir l’alignement des stratégies achats avec les priorités de l’entreprise. Vous comprendrez leurs besoins, répondrez à leurs préoccupations et intégrerez leurs contributions dans les décisions de sourcing et les plans de catégorie.  

Agir en tant qu’acheteur stratégique pour les projets clés

Pour les achats à forte valeur ajoutée ou à forte importance stratégique, vous prendrez la responsabilité de la stratégie d’appel d’offres (RFP), des négociations, des discussions contractuelles et de la gestion de la performance des fournisseurs. Vous collaborerez étroitement avec les acheteurs et les parties prenantes internes afin de garantir des décisions solides et une exécution conforme aux politiques achats.  

Encadrer et développer votre équipe

Vous coacherez, accompagnerez et motiverez vos collaborateurs directs afin de renforcer leurs compétences et d’assurer le bon fonctionnement de l’équipe. Vous fournirez un feedback régulier, soutiendrez leur développement professionnel et gérerez une équipe de Category Associate et d’Acheteurs impliqués dans les activités d’achats de la BU.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) des achats stratégiques disposant d’une solide compréhension des enjeux business, d’excellentes compétences en gestion des parties prenantes et de la capacité à transformer les analyses de marché en leviers de création de valeur pour l’organisation.

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau Master en ingénierie, finance, économie, supply chain management ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente.
• Au moins 10 ans d’expérience en achats stratégiques, category management, supply chain ou dans une fonction similaire au sein d’une organisation de grande envergure.
• Une expérience confirmée en category management, idéalement sur plusieurs catégories d’achats.
• Une solide expertise dans la négociation d’accords et de contrats complexes à forte valeur.
• Une expérience de travail dans un environnement international ou multinational, en interaction avec des parties prenantes de différents niveaux hiérarchiques.
• Une forte expertise des marchés fournisseurs et la capacité à traduire les tendances et connaissances du marché en stratégies d’approvisionnement performantes.
• Une expérience démontrée en analyse des coûts, optimisation des dépenses, réalisation d’économies et création de valeur.
• De solides compétences en analyse de données permettant de générer des insights pertinents et de soutenir la prise de décision.
• Une expertise en matière de conformité aux réglementations relatives aux marchés publics.
• Une forte sensibilité financière, avec la capacité de relier les décisions d’achats à leur impact sur les résultats de l’entreprise, notamment en matière de compte de résultat (P&L), de cash-flow et de suivi des KPI.
• Une excellente maîtrise de l’anglais, du néerlandais et du français.
• Une certification professionnelle en achats ou en category management constitue un atout.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
• La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires Bpost