Nous recherchons un Principal IT Data Lead pour définir et piloter la stratégie data de notre activité globale Cross-Border & Transport. Il s’agit d’un rôle à fort impact, visant à permettre une visibilité de bout en bout, le pilotage de la performance et la prise de décision au sein d’un environnement logistique complexe et multi-pays.

Vous piloterez l’évolution de notre paysage data vers un écosystème moderne et basé sur le cloud, tout en garantissant que les équipes métiers puissent exploiter des données fiables, scalables et actionnables via le self-service analytics, des insights avancés et des cas d’usage pilotés par l’IA.

Ce rôle se situe à l’intersection du business, de la data et de la technologie, avec une responsabilité de bout en bout pour permettre la performance, la visibilité et la prise de décision au sein du réseau cross-border.

Votre rôle

Vous êtes le propriétaire de la stratégie data et des insights de performance pour l’activité cross-border.

Vous collaborez étroitement avec des stakeholders seniors en operations, finance, commercial et IT afin de traduire les enjeux métiers en solutions data à impact concret.

Vous combinez une vision stratégique avec une approche pragmatique et orientée delivery afin de construire à la fois des fondations data solides et de la valeur business.

Responsabilités principales

• Définir et piloter la stratégie data pour Cross-Border & Transport, en lien avec les priorités business
• Mettre en place une capacité de control tower offrant une visibilité opérationnelle en temps réel et un support à la décision
• Développer et faire évoluer les KPI, modèles de données et frameworks de performance (cost-to-serve, suivi des SLA, visibilité des expéditions)
• Fournir des insights actionnables pour soutenir la prise de décision stratégique et opérationnelle
• Piloter la transformation vers une plateforme data moderne et prête pour l’IA (Snowflake, Databricks)
• Garantir la qualité, la gouvernance et la cohérence des données à travers les pays et les systèmes
• Développer le self-service analytics via des modèles sémantiques scalables et des datasets certifiés (Power BI)
• Structurer des capabilités data orientées événements et supporter des cas d’usage quasi temps réel
• Collaborer avec les équipes IT et engineering sur l’architecture data, les outils et la roadmap
• Influencer et aligner des stakeholders seniors côté business et technologie
• Construire et faire évoluer les capabilités data, data products et modes de fonctionnement à l’échelle des régions

Votre profil

• 10+ ans d’expérience en data, analytics ou data platform leadership dans un environnement international complexe
• Expérience avérée dans la définition et l’exécution de stratégies data avec un impact business concret
• Solide expérience des plateformes data modernes (Snowflake, Databricks) et des environnements cloud (AWS, Azure)
• Bonne maîtrise de la modélisation de données, du design de KPI et des frameworks de pilotage de la performance
• Expérience en self-service analytics et avec des outils tels que Power BI
• Connaissance des architectures event-driven et du streaming est un atout
• Bonne compréhension des enjeux de data governance, qualité, lineage et sécurité
• Une expérience en logistique, transport, e-commerce ou environnement similaire est un plus

• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
• Capacité à évoluer à un niveau de leadership senior dans un contexte multi-pays
• Esprit stratégique avec une forte orientation delivery
• À l’aise dans des environnements complexes, ambigus et en transformation

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
• La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost