Commercial Excellence Director

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Quelles seront vos missions ?

Mission :
Le Corporate Commercial Excellence Director chez bpost établira le cadre et la gouvernance de notre organisation de vente et de marketing stratégique afin de renforcer la centricité client, d’accroître l’efficacité commerciale et de favoriser l’agilité commerciale. Le rôle consiste à repenser et gérer les processus, ainsi qu’à développer les capacités organisationnelles. Il encourage une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue.

Responsabilités clés :
Suivi de la performance commerciale & développement de nouveaux business
Coordonner le processus budgétaire et suivre la performance commerciale ainsi que les analyses business.
Mettre en place des revues de pipeline pour identifier les opportunités de croissance et suivre l’exécution.

Onboarding & support client
Rationaliser les processus d’onboarding et de service client pour garantir une expérience fluide et de haute qualité.
Développer un écosystème intégré et agile pour gérer les clients à travers les différentes familles de produits et améliorer la collaboration multicanale (ex. centre de contact, plateformes digitales).

CRM et excellence data-driven
Déployer l’ensemble des capacités CRM au sein du groupe, incluant la gouvernance, l’automatisation marketing, la gestion de campagnes et l’analytique.
Stimuler l’innovation grâce à l’utilisation intelligente des données et de l’IA afin de soutenir la prise de décision commerciale.

Stratégie de pricing & gouvernance commerciale
Piloter le développement et l’implémentation de méthodologies de pricing avancées (modèles de sensibilité prix, pricing contractuel, etc.).
Établir la gouvernance pour les négociations contractuelles et l’harmonisation des prix afin de maximiser la rentabilité et garantir la conformité aux cadres réglementaires.

Business intelligence
Gérer le pool d’études marketing et diriger les initiatives de renforcement des compétences pour développer les capacités commerciales et analytiques au sein des équipes.
Piloter les enquêtes, études concurrentielles et modélisations de marché.
Définir les ventes assistées par IA et les insights data-driven pour les tribus d’innovation produit.

Votre profil ?

• Expérience avérée en leadership dans des fonctions marketing, commerciales ou de transformation au sein d’organisations complexes (p. ex. logistique, retail, télécom, services financiers).
• Succès démontré dans la conduite d’initiatives de transformation à grande échelle axées sur l’agilité, la digitalisation et l’expérience client.
• Solide expertise en déploiement CRM, analyse de données, segmentation client et marketing automation.
• Compréhension approfondie des stratégies de pricing et de la gouvernance commerciale.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication, maîtrise du français, néerlandais et anglais.
• Solides compétences en gestion de projet, avec une expérience dans la gestion d’équipes transversales et de budgets importants.

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

  • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
  • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
  • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
  • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
  • La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
  • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
  • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

#bpost #bpostgroup #LI-DNI

Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

euro
Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

battement de coeur
Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

apprentissage
Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Avec plus de 500 emplois différents, nous vous offrons des opportunités d’évolution. Pour que votre avenir soit aussi sûr que votre présent.

fidélité du client
Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.

Elodie

Product Owner

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Elodie