Productie Manager Gent X
Quelles seront vos missions ?
En tant que Productie Manager de notre centre de tri Gent X, vous êtes responsable du bon fonctionnement, efficace et qualitatif de la production dans un environnement 24/7. Vos principales tâches :
· Assumer la responsabilité finale, sous la supervision du Site Manager, des opérations à Gent X et garantir un tri et une livraison ponctuels et de qualité du courrier et des colis.
· Collaborer étroitement avec l’équipe de management local (dont le Technical Manager, Planning Manager, HR Business Partner, …) afin d’assurer ensemble une production qualitative.
· Coordonner la production, y compris la gestion directe des responsables de shift et des teamleaders sur les trois équipes, afin de garantir la continuité.
· Élaborer et exécuter le plan opérationnel annuel, avec un focus sur les KPI financiers, les objectifs qualité et la planification du personnel.
· Optimiser les processus en mettant en œuvre des améliorations continues et en soutenant des projets locaux et nationaux, y compris le change management auprès des équipes.
· Développer les responsables et les collaborateurs afin qu’ils puissent travailler de manière autonome et évoluer dans leur rôle.
· Mettre en œuvre et suivre les initiatives de sécurité, conformément aux standards de l’entreprise et à la réglementation.
· Maintenir un dialogue social constructif en échangeant quotidiennement avec les partenaires sociaux.
· Partager et appliquer les best practices au sein des différents centres de tri de bpost, dans l’esprit « One Factory ».
Votre profil ?
Chez bpost, nous livrons non seulement des lettres et des colis, mais aussi des opportunités. Ce poste est ouvert à toute personne ayant des parcours et des talents divers. Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
· Vous êtes un leader expérimenté – Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’une grande unité opérationnelle dans un environnement de production ou logistique.
· Vous avez une attitude flexible – Vous planifiez votre présence sur les différents shifts et équipes.
· Vous avez une vision stratégique – Vous savez comment élaborer et mettre en œuvre un plan opérationnel et comment traduire les objectifs de l’entreprise en actions concrètes.
· Vous tirez de l’énergie du développement des personnes – Grâce à vos solides compétences en leadership et en coaching, vous aidez vos équipes à grandir et à travailler de manière autonome.
· Vous êtes un moteur du changement – Vous identifiez les opportunités d’optimisation et avez de l’expérience avec des méthodologies d’amélioration continue telles que Lean ou Six Sigma.
· Vous êtes un communicant et un bâtisseur de ponts – Vous entretenez des contacts fluides avec les parties prenantes internes et externes, y compris les partenaires sociaux.
· Vous parlez couramment le néerlandais et avez une bonne connaissance du français et de l’anglais
Ce que nous offrons ?
Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :
- Des chèques-repas de 8 € par jour presté
- Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité
- Un abonnement smartphone avec 25 GB de données
- Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient.
- La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler
- 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires
- Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances
- Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost
