En tant que Lead Transversal MarCom & Group, vous êtes responsable de piloter un portefeuille d’initiatives de marque et de communication à fort impact au niveau du groupe et de Bene Last Mile. Vous évoluez à l’interface entre Brand et MarCom, en assurant l’alignement entre stratégie, campagnes et exécution, afin de garantir une communication cohérente et performante sur l’ensemble des marchés et des canaux.

Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la visibilité, de la réputation et de la valeur à long terme du groupe en apportant direction, gouvernance et structure aux initiatives transversales, en étroite collaboration avec les parties prenantes senior de l’organisation.

Votre rôle

• Définir, en collaboration avec le leadership Brand et MarCom, la vision, la roadmap et le modèle opérationnel des initiatives de communication transversales au niveau du groupe
• Mettre en place une gouvernance, des cadres décisionnels et des standards de qualité afin d’assurer cohérence et impact sur l’ensemble des marchés et des points de contact
• Piloter et prioriser un portefeuille d’initiatives Brand et MarCom incluant campagnes, contenus, événements et projets stratégiques
• Aligner la planification, les budgets et les ressources en fonction des priorités stratégiques et de l’impact business
• Coordonner les équipes et les marchés afin de concilier cohérence globale et flexibilité locale
• Définir et suivre les KPI liés à la performance de la marque, à l’efficacité de la communication et à l’impact business
• Identifier les risques, dépendances et opportunités d’optimisation
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et modes de fonctionnement
• Piloter la collaboration transverse entre Brand, MarCom et les parties prenantes métiers
• Conseiller et influencer des interlocuteurs senior, notamment au niveau marketing et commercial
• Gérer les partenaires externes tels que les agences et fournisseurs
• Contribuer à l’innovation en identifiant les tendances et en proposant de nouvelles approches
• Participer au développement de frameworks, outils et modèles de gouvernance afin de renforcer et protéger la marque du groupe

Votre profil

• Diplôme de niveau Master en Marketing, Communication, Business ou équivalent
• Minimum 10 ans d’expérience en marketing, communication ou gestion de marque/réputation
• Solide vision stratégique et capacité à structurer et piloter des initiatives complexes et transversales
• Expérience avérée en gestion de portefeuille et en pilotage de programmes de communication multi-canaux
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en influence, y compris au niveau senior
• Excellentes capacités en storytelling, communication et analyse
• Expertise en branding, planification de campagnes, gestion des contenus et des canaux
• Une expérience en gestion de la réputation ou en communication de crise est un atout
• Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du néerlandais et du français constitue un atout majeur

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
• La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost