Program Marcom Lead

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Quelles seront vos missions ?

En tant que Program MarCom Lead, vous êtes responsable de structurer, piloter et délivrer un portefeuille de programmes stratégiques de marketing communication au niveau de Bene Last Mile et du groupe. Vous traduisez les priorités business en programmes de communication à fort impact et en assurez l’exécution via une gouvernance solide, une allocation efficace des ressources et un suivi de performance rigoureux.

Vous évoluez à un niveau senior, en assurant l’alignement entre les initiatives de communication, la stratégie corporate, le positionnement de marque et les priorités commerciales, avec une exécution cohérente sur l’ensemble des canaux et marchés.

Votre rôle

  • Définir et piloter la roadmap pluriannuelle des programmes MarCom en lien avec les stratégies corporate, brand et commerciales
  • Traduire les priorités business en programmes de communication structurés et plateformes de campagnes
  • Assurer l’alignement entre initiatives Bene Last Mile et priorités groupe
  • Piloter et prioriser le portefeuille de programmes MarCom, incluant campagnes et initiatives cross-channel
  • Prioriser les initiatives selon leur valeur stratégique, leur impact business et les ressources disponibles
  • Garantir la cohérence et l’intégration entre programmes, équipes et parties prenantes
  • Mettre en place des cadres de gouvernance, des processus décisionnels et des standards de qualité
  • Allouer budgets, ressources et capacités au sein du portefeuille
  • Définir et suivre les KPI liés à la performance des communications et à l’impact de marque
  • Agir comme partenaire stratégique de communication auprès du senior leadership et des parties prenantes métiers
  • Conseiller sur le positionnement, la communication et les enjeux de réputation
  • Créer de l’alignement dans des environnements complexes
  • Encadrer, coacher et développer une équipe de professionnels MarCom
  • Renforcer les compétences en gestion de programmes, stratégie de campagne et gestion des parties prenantes
  • Développer une culture de performance, de collaboration et de responsabilité

Votre profil ?

Votre profil

  • Diplôme de niveau Master en Marketing, Communication, Business ou équivalent
  • Minimum 10 ans d’expérience en marketing, communication ou gestion de la réputation
  • Forte capacité stratégique et expérience dans le pilotage de programmes de communication complexes
  • Expérience en gestion de portefeuille et en communication multi-canaux
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en influence au niveau senior
  • Solides capacités analytiques, conceptuelles et en storytelling
  • Expertise en branding, stratégie de campagnes, contenu et gestion des canaux
  • Une expérience en communication corporate ou en gestion de la réputation est un atout
  • Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du néerlandais et du français est un atout

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

  • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
  • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
  • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
  • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
  • La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
  • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
  • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

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Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

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Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

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Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

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Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Plus de 500 emplois différents, des opportunités d’évolution pour un avenir aussi sûr que votre présent.

 

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Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.

Elodie

Product Owner

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Elodie