En tant que Managing Editor Group, vous superviserez les opérations éditoriales du site d'actualités interne de bpostgroup. Vous serez responsable de la planification stratégique, de la création de contenu, du contrôle de la qualité du contenu et de la coordination interfonctionnelle. Votre mission consiste à créer du contenu (à la fois écrit, audiovisuel et graphique) qui non seulement soutient la stratégie de bpostgroup, mais engage également nos employés à travers des histoires captivantes, contribuant ainsi à l'histoire de transformation de bpostgroup.

En tant que Managing Editor chez bpostgroup, vous serez responsable de :

• Stratégie éditoriale & planification : développer et gérer le calendrier éditorial, en garantissant la publication de contenu pertinent, diversifié et en temps voulu.
• Supervision du contenu : éditer et relire les articles afin de maintenir des normes éditoriales élevées, garantir que tous les contenus respectent les directives éthiques et soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Création de nouvelles : grâce à votre réseau, vous savez ce qui se passe au sein de l'entreprise, ce qui vous permet de proposer des sujets d'actualités pour la communication interne et de trouver des angles intéressants et innovants pour toucher un public plus large.
• Coaching des rédacteurs et des éditeurs, ce qui inclut l'attribution d'articles, la recherche de concepts créatifs et la gestion du flux de travail pour s'assurer que les délais sont respectés.
• Compétences en gestion : résoudre les désaccords entre le personnel éditorial ou avec les contributeurs, trouver le bon équilibre entre les intérêts de la direction et ceux du public cible, traiter des sujets sensibles.
• Aligner le contenu avec le ton, le style et la mission de la publication, en garantissant la cohérence sur toutes les plateformes.
• Production et publication : superviser le processus de publication, y compris le support visuel et les conseils en matière de design.
• Défier les parties prenantes internes et les convaincre des avantages d'une communication transparente via la plateforme d'actualités interne.
• Évaluer l'impact de la plateforme d'actualités interne et proposer des actions pour en augmenter l'impact, innover lorsque cela est possible.
• Gérer les projets de manière autonome : vous devez être capable de planifier les différentes livrables par (planification de l'agenda), organiser des points réguliers avec votre manager et suivre les projets.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
• La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost