• Als Managing Editor Group ben je verantwoordelijk voor de redactionele werking van de interne nieuwssite van bpostgroup. Je zorgt voor strategische planning, contentcreatie, kwaliteitscontrole van de inhoud en cross-functionele coördinatie. Je missie is om content (zowel geschreven als audiovisueel en grafisch) te creëren die niet alleen de strategie van bpostgroup ondersteunt, maar ook onze medewerkers betrekt via aansprekende verhalen, en zo bijdraagt aan het transformatieverhaal van bpostgroup. Als Managing Editor bij bpostgroup ben je verantwoordelijk voor:
• Redactionele strategie & planning: ontwikkelen en beheren van de redactionele kalender, zorgen voor tijdige, relevante en gevarieerde contentpublicatie.
• Inhoudstoezicht: het bewerken en proeflezen van artikelen om hoge redactionele normen te behouden, ervoor zorgen dat alle inhoud voldoet aan ethische richtlijnen en de strategische doelstellingen van het bedrijf ondersteunt.
• Nieuwscreatie: door middel van je netwerk weet je wat er speelt binnen het bedrijf, waardoor je nieuwsitems kunt voorstellen voor interne communicatie en interessante en innovatieve invalshoeken kunt vinden om een breder publiek te bereiken.
• Coachen van schrijvende medewerkers en redacteuren, waaronder het toewijzen van artikelen, het vinden van creatieve concepten en het begeleiden van de workflow om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald.
• Managementvaardigheden: het oplossen van misverstanden tussen redactionele medewerkers of met bijdragers, het vinden van de juiste balans tussen de belangen van het management en de doelgroepen, het behandelen van gevoelige onderwerpen.
• Afstemmen van de inhoud met de toon, stijl en missie van de publicatie, het waarborgen van consistentie op alle platforms.
• Productie en publicatie: toezicht houden op het publicatieproces, inclusief visuele ondersteuning en advies over design.
• Interne belanghebbenden uitdagen en hen overtuigen van de voordelen van transparante communicatie via het interne nieuwsplatform.
• Evalueren van de impact van het interne nieuwsplatform en voorstellen doen voor acties om de impact te vergroten, waar mogelijk te vernieuwen.
• Projecten zelfstandig beheren: je moet in staat zijn om de verschillende deliverables per (agenda)planning te plannen, regelmatig contact te onderhouden met je manager en projecten te volgen.

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
• Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
• Een smartphone abonnement met 25GB data 
• Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
• De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
• Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
• 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
• Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
• Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners