Senior Pricing Manager

Senior Pricing Manager

Regio Brussel
Vast contract
1 vacature
Regio BrusselVast contract5+ years of experience1 vacature

Wat ga je doen?

Missie
De rol van de Pricing Manager zal bestaan uit: bijdragen aan de pricing van een reeks producten en diensten om een coherente pricing strategie op korte, middellange en lange termijn te implementeren.

Taken en verantwoordelijkheden
Wat doet een Pricing Manager ?

1. Bijdragen aan de ontwikkeling van pricing tools en frameworks voor een reeks van producten en diensten om het operationele prijsbeleid consistent te implementeren.
Ontwikkelen van pricing tools in samenwerking met de Pricing Analytics Managers/Experts met het oog op het uitvoeren van prijssimulaties en offertes ter ondersteuning van de Senior Pricing Expert(s).
Het activeren van de juiste pricing in het billing systeem.
Bijdragen aan de documentatie van verschillende tools en methoden.

2. Ondersteuning bieden aan de Senior Pricing Expert(s) of Pricing Manager bij het uitvoeren van diverse analyses met betrekking tot diverse producten en diensten ten behoeve van de uitvoering van activiteiten.
Uitvoeren van diverse prijssimulaties zodat de Senior Pricing Expert(s) gerichte adviezen kunnen formuleren.
Analyseren van de winstgevendheid van producten ter ondersteuning van de ontwikkeling van gerichte offertes en aanbiedingen.
Het verstrekken van informatie over prijs proces waivers.
Ondersteuning bieden bij de voorbereiding van de Deal Review Board.
Het vaststellen van prijzen voor complexe offertes en aanbiedingen.
Ondersteuning bieden bij het analyseren van dossiers met het oog op het ontwikkelen van een prijsbeleid.
Ondersteuning bieden bij de analyse van dossiers met het oog op het formuleren van adviezen voor salesmanagers over prijszetting in de context van specifieke klantdossiers, inclusief waivers en commerciële gebaren.

3. Zorgen voor een correcte communicatie naar de verschillende betrokken partijen met betrekking tot een waaier van producten en diensten om hen tijdig te voorzien van de relevante prijsinformatie.
Intern communiceren over de standaard prijsstructuur voor een reeks producten.
Het onderhouden van externe communicatie over de prijsstelling voor een reeks producten.
4. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van acceptatie om een ondersteunende service te kunnen bieden op basis van actuele kennis.
5. Een zekere kennis verwerven van markten, klanten en hun regelgevend kader.
6. Kennis verwerven van producten, hun verkoopvoorwaarden en kostenstructuur.

Wie ben jij?

Wat is essentieel voor deze functie?
Opleidingsniveau: Master met focus op cijfers, analyse, verkoop (Finance, Accounting, Economics, Commerce, Marketing) of relevante ervaring in dit type functie.
Goede kennis van de twee landstalen FR/NL
Kennis van het Engels
Basiskennis van marketingmanagement voor consumenten en bedrijven
Basiskennis van marktonderzoekstechnieken
Basiskennis van het regelgevingskader dat van invloed is op het prijsbeleid (handelsrecht, mededingingsrecht, postrecht)
Kennis van bedrijfsplanning en budgettering, met bijzondere nadruk op financiële aspecten
Kennis van kostenberekening en kostengerelateerd prijsbeleid
Kennis van Windows/kantoorapplicaties
Basiskennis van SAS

Wat krijg je van ons?

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
  • Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
  • Een smartphone abonnement met 25GB data 
  • Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
  • De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
  • Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
  • 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
  • Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
  • Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners 
#bpost #bpostgroup #LI-DNI

Waarom bpost?

Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag graag bij ons komt werken:

euro
Een interessant pakket

Met een correct loon en daarnaast een interessant pakket aan voordelen, zoals maaltijdcheques, extra verlofdagen en verschillende premies.

hartslag
Werk en privé in balans

Jouw welzijn staat voorop. Daarom moet je job bij jou passen: met een job dicht bij huis, of een flexibele kantoorjob.

leerprocess
Werkzekerheid en groeikansen

Met meer dan 500 verschillende jobs geven we je graag doorgroeikansen. Zo ben je zeker, ook in de toekomst.

klantloyaliteit
Gelijke kansen voor iedereen

bpost is divers, en daar zijn we fier op. Het is onze kracht, samen met ons respect en vertrouwen naar elkaar.

Bij bpost hebben we ook de ambitie om mensen te helpen groeien. Je voelt de menselijke waarden, zonder dat we losstaan van de realiteit. Dit pragmatisme, met een menselijke touch, vind ik ook terug bij mijn collega's, ze zijn stuk voor stuk bekwaam en bijzonder professioneel. Naast technische kennis is wederzijdse hulp het sleutelwoord binnen alle afdelingen.

Elodie

Product Owner

Lees meer 
Elodie