Cette formation m'offre une opportunité idéale de m’attaquer à un nouveau défi et de continuer à évoluer au sein de bpost. »

Les enfants n'ont pas été les seuls à débuter une nouvelle année scolaire en septembre. Cela a également été le cas de bon nombre de collègues de bpost. Pas question heureusement de verser la moindre larme aux portes de notre école, c’est surtout l'enthousiasme qui prime et le dévouement pour s’épanouir au sein de bpost. C’est ainsi que des dizaines de collègues s’efforcent à présent de décrocher leur diplôme secondaire, tandis qu’il·elle·s sont 24 à entamer la toute nouvelle formation de bachelier de People Expert.

De l’enseignement secondaire à une formation de graduat

Nul besoin de vous rappeler qu’un diplôme peut ouvrir de nombreuses portes. C'est pourquoi nous nous réjouissons que tant de collègues participent cette fois encore à FutureMe, ce trajet d’apprentissage de bpost qui donne aux collaborateur·rice·s la possibilité d'obtenir leur diplôme de l’enseignement secondaire. Une sacrée valeur ajoutée pour la carrière de chacun·e !

La nouveauté pour cette année, c’est la formation de bachelier de People Expert, fruit d’une collaboration entre bpost et la haute école Vives. Ce trajet enseigne à 24 collègues un large éventail de compétences en matière de ressources humaines, du bien-être au travail à la gestion des talents, en passant par la législation sociale. Après deux ans, les candidat·e·s seront titulaires d'un bachelier officiellement reconnu, ce qui leur ouvrira de multiples possibilités au sein de bpost.

Shara, l’une de nos futur·e·s People Experts, est entretemps déjà habituée à suivre des formations bpost. « J’ai commencé chez bpost en tant que factrice, parce que je recherchais un job que je pouvais combiner avec l’obtention de mon diplôme de l’enseignement secondaire. C’est ainsi que je me suis lancée dans FutureMe. Cela faisait des années que je travaillais dans l’entreprise horeca de mes parents. Il était donc temps pour moi de voler de me propres ailes. »

Après avoir obtenu son diplôme, Shara a pu terminer avec succès sa formation de rêve de graphiste, tout en continuant à évoluer au sein de bpost vers la fonction de Team Leader via « Talent sous la Loupe ». bpost ne voulait clairement pas la laisser tomber, et ce sentiment s’est révélé réciproque. C’est pourquoi elle combine désormais son travail de Team Leader avec une activité de graphiste, qu’elle exerce en activité complémentaire. « C’est la solution idéale, cette combinaison fonctionne super bien. »

Ce pas en avant

Et pourquoi pas suivre une nouvelle formation encore, en plus de son double emploi ? « Je n’ai pas d’enfant, cela fait une sacrée différence », plaisante Shara. « J’aimerais encore atteindre un niveau supérieur, pour continuer à évoluer dans l’opérationnel et développer d’autres compétences. La formation de People Expert permet vraiment d’aller au fond des choses et au cœur de l’entreprise. Le programme va encore un peu plus loin que les précédentes formations que j’ai suivies. Ce que l’on apprend ici peut également servir dans sa vie privée. »

Sa condisciple Joke entrevoit également de nombreux points de correspondance avec ses ambitions. « Je remarque que ce qui me procure le plus de satisfaction, c'est contribuer au bien-être mental des gens. J'espère par conséquent pouvoir évoluer professionnellement vers la gestion des ressources humaines. Avec des matières comme la psychologie et la sociologie du travail, le contenu du cours répond déjà totalement à mes attentes ».

Les collègues bpost qui entament cette formation ont des profils très différents, exercent tou·te·s des fonctions différentes et suivent chacun·e leur propre parcours de carrière. Une autre collègue, Rietje, a ainsi l'impression de retrouver ses 20 ans. « Mais bon, avec le corps d'une quinqua », ajoute-t-elle sous forme de clin d'œil. « Je suis avant tout curieuse et avide d’apprendre. Cette formation de People Expert est l'occasion idéale de m’imposer un nouveau défi, de continuer à évoluer et de découvrir de nouvelles choses ».

Évoluer chez bpost

Forte de toute cette expérience en formation, Shara a bien entendu encore quelques conseils pour ses condisciples et toutes les personnes qui envisagent de commencer une formation. « Ces autres trajets de formation me donnent en effet un léger avantage. Je suis toujours un peu dans le bain. » Combiner des études avec un travail et sa vie privée peut parfois être intense. Au début surtout, il faut parfois arriver à trouver un bon équilibre. « Mais on y arrive, c’est une question d’habitudes à acquérir. Il y a de toute façon des moments où l’on se demande dans quoi on s’est embarqué. Mais il faut persévérer et au bout du compte, ça en vaut vraiment la peine. »

Nous ne pouvons qu’être du même avis. Nous sommes dès lors extrêmement fier·ère·s de tou·te·s ces collègues qui ont sauté le pas en choisissant de suivre une formation. Même après le début de leur carrière chez bpost, nous voulons donner l’opportunité à tou·te·s les collaborateur·rice·s de continuer à s’épanouir et d'évoluer au sein de l'organisation. Les formations FutureMe et People Expert font partie de ces possibilités de croissance en interne. Nous souhaitons pleine réussite aux collègues qui se sont lancé·e·s dans une telle formation !

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