Senior Business Analyst - Reporting

Senior Business Analyst - Reporting

locationMarkerIconRégion Bruxelles
briefcaseIconContrat permanent
senorityIcon
positionIcon1 offre d'emploi
locationMarkerIconRégion BruxellesbriefcaseIconContrat permanentsenorityIcon3-5 years of experiencepositionIcon1 offre d'emploi

Quelles seront vos missions ?

Votre mission
Dans ce rôle, vous soutenez la gestion opérationnelle quotidienne et l’optimisation de la capacité de notre réseau de consignes à colis. Vous jouez un rôle central au sein de la salle de contrôle pour guider les décisions, identifier les goulets d’étranglement et collaborer avec diverses équipes. Vous réalisez également des analyses approfondies sur l’utilisation des consignes et des points postaux, en vous concentrant sur leur contribution à la rentabilité. Vous fournissez des informations claires et basées sur les données pour améliorer l’utilisation de la capacité et la performance opérationnelle à long terme.

Tâches et responsabilités
Pour ce poste, vous rejoindrez l’une de deux sous-équipes et vous serez davantage impliqué dans le reporting, en mettant l’accent sur les KPI et les analyses financières. Vous n’avez pas besoin d’être un expert technique en données, mais vous devez maîtriser Excel, Power BI et d’autres outils de reporting, ainsi qu’avoir une solide compréhension business. L’objectif est d’assurer la connexion entre les données et les besoins métier.

Analyse de données et perspectives de rentabilité

  • Réaliser des analyses permettant de comprendre l’impact de l’utilisation des actifs (consignes et points postaux) sur la rentabilité et les coûts.

  • Préparer des rapports résumant la performance financière et opérationnelle, en présentant les principaux KPI pour soutenir les décisions stratégiques.

Prévision et optimisation de la capacité

  • Collaborer avec l’équipe pour établir des prévisions basées sur les données historiques, les tendances saisonnières et les périodes de pointe attendues.

  • Développer des stratégies d’utilisation optimale des consignes et points postaux, en conciliant satisfaction client et contrôle des coûts.

Gestion des parties prenantes et collaboration multidisciplinaire

  • Servir de relais entre l’équipe Capacity Management, les opérations et les équipes commerciales pour garantir un alignement et améliorer l’utilisation de la capacité.

  • Soutenir des projets multidisciplinaires en fournissant une compréhension claire des défis de capacité et de leur impact sur la rentabilité.

Amélioration des processus

  • Identifier des améliorations opérationnelles à partir des données quotidiennes et développer des propositions visant une gestion plus efficace de la capacité.

  • Proposer des méthodes innovantes pour optimiser la capacité et les coûts, à court et long terme.

Présentation et visualisation des résultats

  • Élaborer des présentations et rapports visuellement percutants, offrant des informations pertinentes sur l’utilisation de la capacité et la rentabilité.

  • Communiquer clairement les analyses afin de rendre des données complexes compréhensibles pour différentes équipes.

Votre profil ?

    • Master en Administration des Affaires, Ingénieur de Gestion, Logistique, Data Science ou domaine similaire.
    • Expérience en tant que Business Analyst (minimum 2-3 ans) ou consultant dans un domaine connexe.

    • Excellente maîtrise d’Excel pour la manipulation et la visualisation des données ; expérience PowerPoint pour les présentations de management.

    • Excellentes capacités analytiques, avec aptitude à comprendre et communiquer l’impact des décisions de capacité sur la rentabilité.

    • Expérience de travail avec des équipes opérationnelles et capacité à collaborer efficacement dans un environnement multidisciplinaire.

    • Bonnes compétences en communication écrite et orale.

    • Connaissance de base des outils BI tels que Power BI ou Tableau est un atout.

    • Affinité avec les techniques de prévision de capacité et de demande.

    • Expérience en gestion opérationnelle dans une salle de contrôle est un plus.
  • Ce que nous offrons ?

    Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

    • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
    • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
    • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
    • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
    • La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
    • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
    • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
    • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
    • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

    #bpost #bpostgroup

    Pourquoi choisir bpost ?

    Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

    euro
    Un package intéressant

    Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

    battement de coeur
    Équilibre entre le travail et la vie privée

    Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

    apprentissage
    Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

    Avec plus de 500 emplois différents, nous vous offrons des opportunités d’évolution. Pour que votre avenir soit aussi sûr que votre présent.

    fidélité du client
    Égalité des chances pour tous

    bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

    Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.

    Elodie

    Product Owner

    En savoir plus 
    Elodie