Que ferez-vous ?

En tant que Domain Manager pour le Cloud & Infrastructure, vous serez responsable de l’évolution stratégique de notre socle IT — les systèmes qui assurent la fiabilité, la sécurité et la performance de nos opérations logistiques, courrier et colis. Votre mission : garantir une infrastructure résiliente, évolutive et alignée sur les besoins d’un environnement dynamique et centré sur le client.

Vous collaborerez étroitement avec les architectes d’entreprise, les Product Owners, les équipes de delivery et les partenaires externes pour façonner un environnement hybride combinant innovation cloud et robustesse on-prem. Du centre de données à la reprise après sinistre, de l’architecture réseau à la modernisation des plateformes — vous serez le moteur d’une infrastructure qui soutient chaque livraison réussie.

Il ne s’agit pas seulement de disponibilité ou de SLA. Il s’agit de permettre la transformation. Vous exploiterez le potentiel de l’infrastructure pour accélérer les services numériques, soutenir la livraison agile et accompagner les chaînes logistiques complexes qui font notre force.

Responsabilités clés

• Pilotage du domaine : définir et porter la stratégie Cloud & Infrastructure (On-Prem), en cohérence avec les priorités business.
• Gestion des plateformes : superviser le cycle de vie des services d’infrastructure — hébergement, stockage, réseau, sécurité — en garantissant performance et conformité.
• Collaboration avec les parties prenantes : agir en tant que conseiller de confiance auprès des équipes métier et IT, en traduisant les besoins opérationnels en solutions d’infrastructure.
• Architecture & conception : travailler avec les architectes d’entreprise pour définir des modèles sécurisés, modulaires et pérennes.
• Delivery de projets : diriger ou soutenir les initiatives clés — migration cloud, modernisation on-prem — en assurant respect des délais, du budget et de la qualité.
• Gestion des partenaires : coordonner les intégrateurs, fournisseurs cloud et constructeurs pour garantir des services fiables.
• Suivi de performance : définir les KPIs et piloter l’amélioration continue des opérations et de l’expérience utilisateur.
• Innovation : impulser la modernisation via l’automatisation, l’infrastructure-as-code et les stratégies hybrides.

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons un leader stratégique doté d’une solide expertise technique et d’une passion pour les infrastructures résilientes et performantes dans des environnements complexes.

Formation & Expérience

• Master ou Bachelor en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum 10 ans d’expérience en infrastructure IT, cloud ou environnements hybrides.
• Expérience confirmée en gestion de systèmes on-prem, centres de données et réseaux d’entreprise.
• Parcours dans les secteurs logistique, postal ou industriel avec chaînes d’approvisionnement complexes.
• Bonne connaissance des plateformes cloud (Azure, AWS), de la virtualisation et des cadres de sécurité.
• Excellente maîtrise de l’anglais ; le néerlandais ou le français est un atout.

En complément

• Expérience en automatisation d’infrastructure, DevOps et méthodes Agile.
• Maîtrise d’outils comme Jira, plateformes de monitoring et systèmes ITSM.
• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et des prestataires externes.
• Esprit stratégique, approche pragmatique et volonté d’amélioration continue.

Ce que nous offrons

Comme un colis attendu depuis longtemps, nous voulons que vous vous sentiez accueilli et valorisé. Notre offre inclut un salaire mensuel compétitif, cela va de soi. En plus, vous pouvez compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour ouvrable
• Une assurance hospitalisation, groupe et invalidité
• Un abonnement téléphonique avec 25 Go de données
• Un plan de rémunération flexible vous permettant de personnaliser vos avantages : voiture de société, leasing vélo, transport public, jours de congé supplémentaires… à vous de choisir
• La possibilité d’adhérer au plan fédéral de mobilité
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à des horaires flexibles et au télétravail
• 20 jours de congé légaux et 7 jours extralégaux
• Une prime de fin d’année, une prime liée aux performances et un double pécule de vacances
• De nombreux avantages auprès de plus de 100 partenaires bpost

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