Wat ga je doen?

Wil jij proeven van het echte HR-werk én meteen je handen uit de mouwen steken en impact maken? Ons team Attract, Recruit & Onboard zoekt een enthousiaste jobstudent die mee vorm geeft aan de rekrutering van nieuwe talenten binnen onze organisatie.
Vacatureteksten schrijven en publiceren: Je werkt met onze templates, maar voegt er graag een eigen twist aan toe – creativiteit en copywriting on point.
Spotten van potentieel:
CV screening: Snel de juiste match vinden? Jij hebt het in de vingers.
Telefonische screening: Je belt kandidaten op voor een eerste kennismaking – even babbelen en meteen aanvoelen wie past binnen ons team.
HR interviews via Teams: Je schuift digitaal aan tafel voor de interviews en helpt mee evalueren.
Feedback geven: Telefonisch sta je kandidaten te woord met eerlijke, constructieve feedback. Direct, open en duidelijk – zoals we dat graag doen.
Administratieve opvolging: Je behoudt het overzicht – van testresultaten tot planningen, je bent onze administratieve held.
Je ondersteunt in de praktische organisatie van de Assessment Days voor trainees.  Je zorgt dat alles vlot verloopt en de procedures gevolgd worden – strak georganiseerd, toch relaxed. En je geeft je input bij de evaluatie: Samen met het team geef je jouw mening over de kandidaten. Jouw stem telt!

Wie ben jij? 

Je bent een gedreven student HR, communicatief sterk en niet bang om initiatief te nemen.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een goed niveau van Engels.
Je hebt oog voor detail, werkt georganiseerd en kan snel schakelen.
Je denkt mee, durft je mening te delen en bent niet bang om out of the box te gaan.
Je hebt vooral veel goesting om bij te leren.
Wat krijg je van ons?
Een inspirerende stageplek waar jouw ideeën welkom zijn – we zijn benieuwd naar jouw perspectief!
Een toffe dynamiek in een ambitieus team – plezier op het werk hoort erbij.
Kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je krijgt coaching én vrijheid, zodat je kan groeien.

#bpost #bpostgroup #LI-DNI