Wil jij proeven van het echte HR-werk én meteen je handen uit de mouwen steken en impact maken? Ons team Attract, Recruit & Onboard zoekt een enthousiaste jobstudent die mee vorm geeft aan de rekrutering van nieuwe talenten binnen onze organisatie.

Vacatureteksten schrijven en publiceren: Je werkt met onze templates, maar voegt er graag een eigen twist aan toe – creativiteit en copywriting on point.

Spotten van potentieel:

• CV screening: Snel de juiste match vinden? Jij hebt het in de vingers.
• Telefonische screening: Je belt kandidaten op voor een eerste kennismaking – even babbelen en meteen aanvoelen wie past binnen ons team.
• HR interviews via Teams: Je schuift digitaal aan tafel voor de interviews en helpt mee evalueren.
• Feedback geven: Telefonisch sta je kandidaten te woord met eerlijke, constructieve feedback. Direct, open en duidelijk – zoals we dat graag doen.
• Administratieve opvolging: Je behoudt het overzicht – van testresultaten tot planningen, je bent onze administratieve held.
• Je ondersteunt in de praktische organisatie van de Assessment Days voor trainees.  Je zorgt dat alles vlot verloopt en de procedures gevolgd worden – strak georganiseerd, toch relaxed. En je geeft je input bij de evaluatie: Samen met het team geef je jouw mening over de kandidaten. Jouw stem telt!

• Je bent een gedreven student HR, communicatief sterk en niet bang om initiatief te nemen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een goed niveau van Engels.
• Je hebt oog voor detail, werkt georganiseerd en kan snel schakelen.
• Je denkt mee, durft je mening te delen en bent niet bang om out of the box te gaan.
• Je hebt vooral veel goesting om bij te leren.

• Een inspirerende stageplek waar jouw ideeën welkom zijn – we zijn benieuwd naar jouw perspectief!
• Een toffe dynamiek in een ambitieus team – plezier op het werk hoort erbij.
• Kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je krijgt coaching én vrijheid, zodat je kan groeien.