• Ontwikkel en leid het algemene wereldwijde categorieplan ter ondersteuning van de inkoop- en bedrijfsdoelstellingen, en zorg voor een succesvolle implementatie door deze te vertalen naar haalbare en uitvoerbare plannen. 
• Vertegenwoordig inkoopdoelstellingen en best practices in alle interne interacties.
• Ontwikkel sterke relaties met interne en externe stakeholders om de leveranciersbasis op te bouwen en zorg voor de voortdurende, effectieve inkoop van goederen en diensten in lijn met de operationele vraag.
• Identificeer, voorspel, kwantificeer en prioriteer sourcinghefbomen die relevant zijn voor de categorie, met focus op continue kosten-, waarde- en risicobeheerprojecten, TCO, ROI en ESG (data-analyse).
• Neem deel aan het budgetteringsproces, optimaliseer externe categoriegerelateerde uitgaven en realiseer gebudgetteerde doelstellingen (inclusief besparingen, cashflow, kostenbeheer) om de bedrijfsplannen te realiseren.
• Controleer en herzie voortdurend de categorieplannen om ervoor te zorgen dat deze rekening blijven houden met verschuivingen in marktdynamiek en de huidige best practices weerspiegelen.
• Verantwoordelijk voor interne KPI’s met betrekking tot de categorie en ondersteun het aansturen van het categorieteam bij het behalen van resultaten.
• Stem af met de Global Head of Procurement Excellence om ervoor te zorgen dat de implementatie van de categorie strategie op de meest efficiënte manier kan plaatsvinden.
• Overleg met stakeholders om mogelijkheden te identificeren om de totale eigendomskosten van producten en diensten te verlagen.
• Ontwikkel en beheer de uitvoering van categorie strategieën.
• Lever strategische input voor categoriebeheer frameworks en benaderingen.

• Voer diepgaande marktanalyses, leveranciersanalyses en benchmarks uit om het marktinzicht te verbeteren.
• Definieer de strategie voor het doel-leverancierspanel: zoek nieuwe potentiële leveranciers, evalueer en selecteer leveranciers (inclusief leveranciersprestatieplannen indien nodig).
• Bron, selecteer en beheer een efficiënte leveranciersbasis via regelmatige bedrijfsbeoordelingen om ervoor te zorgen dat leveranciers de capaciteit en mogelijkheden hebben om aan huidige en toekomstige bedrijfsbehoeften te voldoen.
• Beheer het SRM-actieplan inclusief leveranciersbezoeken, maandelijkse leveranciersprestatie-rapporten, beoordelingsvergaderingen, audits en naleving van interne processen.
• Leid en implementeer effectief leveranciersrelatiebeheer door het instellen en monitoren van relevante prestatie-KPI’s, Service Level Agreements en de implementatie van een effectief leveranciersbeoordelingsproces.
• Identificeer mogelijkheden om leveranciersinnovatie vast te leggen.

• Beoordeel en beheer risico’s die verband houden met de categorie, zoals verstoringen in de toeleveringsketen, prijsvolatiliteit en naleving van regelgeving. 
• Ontwikkel risicobeperkingsstrategieën, stel noodplannen op en monitor marktomstandigheden om proactief potentiële risico’s aan te pakken en continuïteit van levering te waarborgen.

• Stel KPI’s en meetindicatoren op om prestaties voor de bredere categorie te meten, inclusief onder andere kostenbesparingen, kwaliteit en andere relevante factoren.
• Volg de prestaties van leveranciers en de wereldwijde categorie als geheel.
• Gebruik deze gegevens om verbeterpunten te identificeren, corrigerende maatregelen te implementeren en continue verbeterinitiatieven binnen de categorie te stimuleren.
• Leid en ondersteun het team bij het integreren van wijzigingen in prestatiebeheer in leverancierscontracten. 
• Verantwoordelijk voor de volledigheid en rapportage van leveranciersprestatiegegevens.

• Werk samen met diverse interne stakeholders, zoals BU Leads, Finance, Operations en Legal teams, om afstemming met organisatiedoelstellingen te waarborgen.
• Werk nauw samen met deze teams om hun behoeften te begrijpen, hun zorgen aan te pakken en hun input op te nemen in categorie strategieën en sourcingbeslissingen.
• Verantwoordelijk voor de effectieve en conforme uitvoering van inkoop- en aanbestedingsactiviteiten voor de relevante categorie.
• Leid onderhandelingen over complexe of risicovolle contracten, waarbij wordt gezorgd dat aan bedrijfsvereisten wordt voldaan en passende risicobeheerstrategieën worden toegepast.

• Geef regelmatig feedback en evalueer de prestaties van de directe medewerkers.
• Beheer een team van Category Managers, Associates en Buyers die relevante inkoopactiviteiten voor de groep ondersteunen, in overeenstemming met inkoopbeleid en processen, inclusief openbare aanbestedingen waar van toepassing.

• Masterdiploma in Finance, Economics, Supply Chain Management of een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardig in een verwante discipline.
• Professionele accreditatie gerelateerd aan de functie is een pluspunt.
• Minimaal 12 jaar ervaring in inkoopcategoriebeheer, supply chain of een vergelijkbare rol in een grote onderneming die werkt in een matrixstructuur.
• Diepgaande categoriegerelateerde marktkennis, bij voorkeur in N.A. en EU.
• Grondige kennis van het Engels en goede taalvaardigheden in het Frans en Nederlands, gezien de wereldwijde reikwijdte van de functie.
• Strategisch inkoopleiderschap: vermogen om wereldwijde sourcingstrategieën te definiëren en te implementeren en baanbrekende waarde te leveren.
• Leveranciersmarktexpertise: diepgaande kennis van leveranciersmarkten en relatiebeheer.
• Kostenanalyse en optimalisatie: sterke financiële vaardigheden en TCO-denkwijze.
• Onderhandeling en contractbeheer: bewezen ervaring met het onderhandelen over internationale multimiljoencontracten.
• Risicobeheer en naleving: vaardig in het beperken van risico’s in de toeleveringsketen en het waarborgen van naleving van openbare aanbestedingen.
• Project- en categoriebeheer: expertise in categorie strategie, planning en continue procesverbetering.
• Ethische en duurzame inkoop: inzet voor ESG-principes en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
• Data-analyse en besluitvorming: geavanceerde analytische vaardigheden om inzichten en prestatiemonitoring te stimuleren.
• Leiderschap en invloed: vermogen om op senior niveau te opereren en invloed uit te oefenen op stakeholders in een multinationale omgeving.
• Internationale ervaring: bereidheid tot wereldwijde reizen (tot 30%) en intercultureel leiderschap.

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
• Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
• Een smartphone abonnement met 25GB data 
• Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.  
• De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan  
• Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken  
• 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
• Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
• Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners