Senior Group Communication Expert

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Région Bruxelles
Contrat permanent
1 offre d'emploi
Région BruxellesContrat permanent5+ years of experience1 offre d'emploi

Quelles seront vos missions ?

En tant que Senior Group Communication Expert, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de communication interne aux niveaux stratégique, tactique et corporate. Vous serez également chargé de traduire les grandes initiatives de communication vers les métiers afin de contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication optimale et ainsi participer à la transformation de bpostgroup.

En tant que Senior Group Communication Expert chez bpost, vous êtes responsable de :
  • Comprendre l’essence d’un briefing, poser les bonnes questions critiques, définir l’approche pour des projets de communication spécifiques et formuler des conseils ainsi que des recommandations tactiques afin de soutenir la qualité de la communication au sein des équipes.
  • Mettre en place un mécanisme de communication aligné sur la stratégie globale de communication interne, adapté aux différents canaux et publics cibles de l’entreprise.
  • Développer une stratégie de communication en ligne avec les objectifs stratégiques de l’organisation et de son réseau.
  • Élaborer des formats pour une communication professionnelle.
  • Gérer des projets de manière autonome : un Senior Communication Expert doit pouvoir planifier lui-même les différentes parties/livrables d’un dossier (dans son propre agenda et celui de l’équipe), organiser des points de contact réguliers avec le manager, suivre le projet et être capable de le transférer rapidement en cas de besoin.
  • Challenger les parties prenantes internes : chaque demande de communication par client ou par projet est un cas individuel qui nécessite une analyse approfondie suivie d’une recherche de la meilleure solution en termes de produits de communication.
  • Évaluer les opportunités offertes par chaque canal média, tant en termes de rôle que d’impact budgétaire, et innover lorsque cela est possible.
  • Mesurer et ajuster les actions de communication et les plans de communication stratégiques pour évaluer leur impact.

Votre profil ?

  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans un environnement pertinent, avec la conception et la mise en œuvre d’initiatives de communication à grande échelle, et une solide connaissance des stratégies de communication transversales.
  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication en anglais, français et néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous êtes curieux, passionné par la communication, un joueur d’équipe, combinant pensée conceptuelle et approche pratique.
  • Vous aimez explorer des méthodes et outils innovants et créatifs pour renforcer et optimiser nos communications. Vous êtes à jour avec les nouveaux outils, pensez de manière originale et prenez des initiatives.
  • Grâce à vos compétences en storytelling, vos capacités d’analyse et votre rédaction, vous développez des messages ciblés et percutants.
  • Vous faites preuve d’autonomie et de sens des responsabilités, et vous créez des communautés et des collaborations structurées – au sein de l’équipe de communication et au-delà – pour atteindre des résultats communs.
  • Vous aimez créer de l’alignement et faciliter des approches coordonnées et structurées.
  • Vous êtes capable de créer une relation de confiance avec les personnes clés de l’organisation afin de les conseiller efficacement sur les meilleures stratégies de communication à adopter.
  • Vous avez des connaissances et de l’expérience en communication de crise.

 

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

  • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
  • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
  • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
  • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
  • La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
  • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
  • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

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Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

euro
Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

battement de coeur
Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

apprentissage
Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Avec plus de 500 emplois différents, nous vous offrons des opportunités d’évolution. Pour que votre avenir soit aussi sûr que votre présent.

fidélité du client
Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Je ne connais aucune autre entreprise qui incarne ses valeurs avec autant de cohérence : bpost veut vraiment faire le bien — pour les personnes, l’environnement, la société et l’emploi. En même temps, c’est une entreprise à la fois belge et internationale, active dans de nombreux domaines. Ici, on peut énormément apprendre et vraiment découvrir ce qu’on aime faire !

Wim Vermeiren

Head of Transformation Office bpost

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Wim