Preventie consultant II - Regio Kempen

Preventie consultant II - Regio Kempen

provinceProvince Brussels
locationMarkerIconRegion Brussels
briefcaseIconPermanent Contract
senorityIcon
positionIcon1 open position
provinceProvince BrusselslocationMarkerIconNeder-Over-HeembeekbriefcaseIconPermanent ContractsenorityIcon0-2 years of experiencepositionIcon1 open position

Wat ga je doen?

Bijdragen tot het welzijn en het engagement van alle medewerkers en de algemene performante van de business verbeteren door voor de hem toegewezen sites op te treden als adviseur en coach van het operationele middel- en eerstelijnsmanagement (in toepassing van de wettelijke verplichtingen beschreven in de CODEX “welzijn op het werk” voor 6 domeinen ervan:

  • veiligheid op het werk (safety),
  • bescherming van de gezondheid van de werknemers,
  • ergonomie,
  • arbeidshygiëne,
  • verfraaiing arbeidsplaatsen,
  • leefmilieu.

Voor het 7de domein (de psychosociale belasting) zal de preventieadviseur signalen kunnen herkennen en de link leggen met de collega’s van psychosociale preventie.



Wie ben jij?

  • Opleidingsniveau: bachelor of gelijkwaardig door ervaring;
  • In het bezit zijn van een attest aanvullende vorming preventieadviseur (Niveau II);
  • Enkele jaren relevante ervaring in de functie;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands (kennis van het Frans is een pluspunt maar geen must);
  • Technische kennis en ervaring in een industriële omgeving zijn grote pluspunten;
  • Beschikken over een rijbewijs B

 

Wat krijg je van ons?

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
  • Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen  
  • Work/life balans, dankzij onze flexibele uren
  • 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof  
  • Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld  
  • Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners 
#bpost #bnode

Waarom bpost?

This is how we make sure that you are happy to come to work with us every day:

euro
An interesting package

With a fair salary, of course. Topped off with interesting extra fringe benefits, such as meal vouchers, extra holidays and additional allowances.

cardiology
Work life balance

Your well-being is our priority, so your job should fit into your life: with a job close to home, or a flexible office job. 

school
Job security and growth opportunities

With over 500 different jobs, we gladly offer you growth opportunities. This way, you are assured of your job, and your future.

customer loyality
Equal opportunities for everyone

bpost is diverse, and we are proud of that. It is our strength together with our respect and trust for each other.

At bpost, we really have the ambition to help people grow. You can feel the human values, without losing touch with reality. I also notice this pragmatism, with a human touch, in my colleagues; each and every one of them is capable and exceptionally professional. Besides technical knowledge, mutual support is the key word across all departments.

Elodie

Product Owner

Read more 
Elodie