Procurement Category Expert Fleet

Brussel-Centrum

Votre mission

bpost avance tous les jours. En tant qu'opérateur postal en Belgique et fournisseur international de colis et de logistique e-commerce, nous créons de véritables connections entre des millions de personnes, d'entreprises et de communautés. Notre équipe de +34 000 employés est notre plus grand atout dans cette histoire. Grâce à eux, nous continuons à jouer un rôle clé dans notre société en évolution rapide. Nous créons pour notre personnel un environnement porteur de projets stimulants, de collaborations inspirantes et de technologies de pointe. Nous proposons en outre à chacun et chacune des opportunités d’emploi et des programmes de formation intéressants.

Notre équipe Achats évolue vers une organisation à haut impact et développe son rôle de partenaire stratégique vis-à-vis du business. Conformément à cette vision, nous recrutons un/une Procurement Category Expert Fleet qui aidera à mener cette transformation.

Le/la Category Expert Fleet fait partie de l'équipe d'achat du groupe bpost. Vous rapporterez directement au responsable des achats et serez responsable de la gestion des catégories et des activités stratégiques d'achat de la catégorie Fleet. Vous participerez également à la PLT (Procurement Leadership Team).

Votre rôle

Le/la Category Expert Fleet fournit une vision et un leadership pour les achats de la catégorie Fleet, qui inclut camions, camionnettes, voitures de fonction, remorques, scooters, vélos (électrique), essence, etc.

Vous fournirez des recommendations, de la direction et des conseils stratégiques à l'équipe de Fleet et à l'ensemble de l'organisation sur les questions liées à la catégorie Fleet. Vous utiliserez votre connaissance approfondie du marché et de l’analyse des données pour (re)définir les (sous-)catégories, les stratégies pour ces (sous-)catégories, les stratégies d'achat robustes et les activités de gestion de fournisseurs afin de conduire à l’amélioration continue des activités.

Vous mettez en place et dirigez des équipes pour définir et exécuter la stratégie de catégorie, en guidant l'équipe à travers les principaux projets d’achat stratégique de manière structurée et en créant de la valeur pour l'organisation.

Responsabilités principales

Gestion de la catégorie

·        Développer une vision stratégique et un plan pour les (sous-)catégories de votre périmètre (y compris stratégie de canal[EB1] , analyse et segmentation du marché fournisseurs,…) en collaboration avec une équipe inter-fonctionnelle pour créer des percées, réaliser des gains rapides et / ou favoriser l'innovation

·        Mettre en œuvre tous les aspects de cette stratégie, y compris la planification stratégique, gestion des parties prenantes, communication proactive

·        Strategic Sourcing pour vos (sous-)catégories en se concentrant sur l'optimisation du TCO et tenant compte des besoins de l'entreprise.

·        Responsable de la mise en œuvre, de la gestion et de l'optimisation des accords-cadres et de l'exécution des spot buys de valeur élevée

·        Développer et maintenir des relations avec les fournisseurs clés pour réaliser et maintenir l'optimisation du TCO incl. définir les plans d'amélioration de la performance des fournisseurs si nécessaire.

Amélioration continue

Vous vous alignerez avec le gestionnaire du centre d'excellence pour vous assurer que la mise en œuvre de votre stratégie de catégorie se déroule de la manière la plus efficace et se concentre sur l'amélioration de la capacité d'achat de l'organisation.

Changement & Communication

Au fur et à mesure de l'évolution de l'organisation des achats, vous vous concentrerez sur les aspects de changement de la conception et de la mise en œuvre de votre catégorie et communiquerez avec les différentes parties prenantes de l'organisation.

Votre profil

· Motivé à conduire la transformation dans un environnement dynamique

· S’approprie des initiatives et est capable de les mener de façon autonome

  • Esprit de collaboration axé sur les objectifs
  • Compréhension approfondie des besoins de l'entreprise à court, moyen et long terme
  • 10 ans ou plus d'expérience dans l'achat stratégique, la gestion de catégories ou un rôle similaire dans une grande entreprise
  • Master ou équivalent par l'expérience
  • Compétences techniques:
    • Techniques d'achat et de négociation: processus de sourcing stratégique, négociation, sélection des fournisseurs, gestion et développement des fournisseurs…
    • Expertise dans le domaine de Fleet et connaissance des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie
    • Approche de gestion de catégorie: analyse de profil de catégorie, état d'esprit TCO, identification des opportunités…
    • La connaissance des marchés publics serait un plus
  • Autres capacités requises:
    • Compétences en gestion de projet: priorisation, coordination, gestion des risques,…
    • Compétences en gestion du changement et en communication
    • Solides compétences en matière d'influence et de gestion des parties prenantes (senior)

Notre offre pour vous

Un rôle stimulant et intéressant avec un impact direct sur le coeur du métier de bpost et de nombreuses opportunités de développement personnel

Un package compétitif avec d'autres avantages(comprenant des chèques-repas, une voiture de fonction, une assurance hospitalisation, une assurance groupe) en combinaison avec un salaire mensuel attractif (avec prime de fin d'année et double pécule de vacances)

Un environnement de travail unique

·        Vous travaillerez pour l'un des plus grands acteurs de l'entreprise, dont le siège est en Belgique (les décisions sont prises ici même à Bruxelles). En même temps, vous faites partie d'une organisation internationale, grâce à nos nombreuses activités aux États-Unis, en Europe et en Asie.

·        Vous travaillerez sur des défis intéressant et de projets innovants dans le cœur de notre entreprise.

·        L'atmosphère, la collégialité et la culture amicale de bpost sont uniques.

 


 [EB1]Channel strategy

Voici déjà un avant-goût de l’ambiance chez bpost