HR Field Support Advisor

Finance, Prevention, Sales, Marketing, HR,…

banner not found
banner not found

HR Field Support Advisor

Emplacement : Hainaut

Objectif

bpost est toujours en mouvement. Nous créons un environnement pour nos collaborateurs avec des projets stimulants, des partenariats inspirants et les dernières technologies, avec des opportunités d'emploi intéressantes et des programmes de formation pour tous. L’équipe de HR Field Support Advisors joue un rôle de conseiller en Ressources Humaines sur le terrain qui seront chargés d'appuyer la gestion locale des questions liées aux RH. Vous mettez l'accent sur l'absentéisme, le recrutement et la rétention et participez à des projets de changement stratégique.

Nous sommes à la recherche d’un HR Field Support Advisor pour la région du centre (sur les MC de Philippeville, Beaumont, Mons, La Louvière et Ath). L'équipe est composée en grande partie de collègues existants qui connaissent déjà très bien les us et coutumes de bpost. Toutefois, afin d'obtenir une couverture nationale, nous sommes à la recherche d’un nouveau collègue.

Vos tâches et responsabilités

Conseiller et support local : en fonction des besoins, vous encadrerez et superviserez le management intermédiaire local et de première ligne de quatre sites et ce dans différents domaines RH :

Absentéisme :

Nous considérons le bien-être et l'engagement de nos collaborateurs comme cruciaux. Dans votre rôle, vous prendrez des initiatives pour vous assurer que les bons outils sont utilisés et vous modérerez de façon proactive les moments de consultation entre les managers des équipes et les employés.

Recrutement :

Vous deviendrez l'expert local en recrutement en concertation avec l'équipe d'acquisition de talents et l'équipe de planification du siège central. Vous coordonnez les initiatives de recrutement des partenaires d'intérim et vous êtes présent aux journées de l'emploi ou à d'autres événements. Vous établirez une prévision sur une base annuelle en collaboration avec la direction locale.

Rétention:

Il est bien sûr très important d'attirer les talents, mais il est crucial de repérer les talents et de les retenir. C'est pourquoi il est essentiel d'élaborer et de mettre en œuvre une politique locale de rétention. Vous jouez ici un rôle actif pour faire en sorte que le turnover diminue sensiblement avec un focus tout particulier sur l’accueil des nouveaux collaborateurs.

Gestion du changement :

bpost est en pleine mutation. Ce faisant, nous voulons répondre aux besoins des clients d'aujourd'hui. Dans le domaine des ressources humaines également, nous prenons les mesures nécessaires à cet effet, avec vous pour traduire, mettre en œuvre et faciliter les nouveaux projets au niveau local.

Votre profil

Il va sans dire qu'en tant que conseiller en soutien RH sur le terrain, vous êtes un communicateur qui parle couramment et qui s'intéresse naturellement aux gens. Nous aimerions mettre l'accent sur les points suivants :

·        Vous avez une passion contagieuse pour les Ressources Humaines.

·        Vous tirez votre énergie du coaching et de la supervision des managers d’équipe et de leurs employés.

·        Vous êtes pragmatique et essayez toujours de créer une situation gagnant-gagnant.

·        Vous êtes titulaire d'un master ou assimilé par l'expérience.

·        Vous avez de l'expérience dans un rôle de conseiller en RH, avec un accent sur l'absentéisme et/ou la rétention du personnel.

·        Comme vous travaillez sur différents sites, le permis de conduire est un must absolu.

·        Vous êtes francophone et avez une connaissance de la deuxième langue nationale et de l'anglais.

Pourquoi bpost?

Comme beaucoup d'autres entreprises, nous offrons, en plus d'un salaire mensuel, une gamme d'avantages sociaux comprenant des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, une assurance invalidité, un bonus annuel, une voiture de fonction, 20 jours de congé et 7 jours de congé légaux supplémentaires, un double pécule de vacances ainsi que des réductions et avantages chez plus de 100 partenaires bpost.

C'est là que nous nous démarquons vraiment :

·        Les décisions sont prises ici en Belgique. Bpost a cependant une couverture internationale, grâce à nos nombreuses activités en Europe et en Asie.

·        Vous vous retrouverez dans une entreprise en pleine mutation. Certes, cela crée une certaine complexité, mais surtout beaucoup de défis et de projets innovants.

·        L'atmosphère, la collégialité et la culture amicale de bpost sont uniques. Et nous le prouverons.

·        Vous pouvez vous concentrer à 100% sur votre travail, avec le soutien optimal de tous nos services internes.

En tant que prestataire international de services de logistique de colis et de commerce électronique, nous créons de véritables liens entre des millions de personnes, d'entreprises et de communautés. Notre équipe de +34 000 employés est notre plus grand atout dans cette histoire. Grâce à eux, nous continuons de jouer un rôle clé dans notre société en évolution rapide.

Les prochaines étapes

Les prochaines étapes

1
Vous postulez
2
Vous rencontrez votre recruteur et vous découvrez bpost
3
Vous rencontrez votre manager et vous découvrez le métier
4
Vous commencez à travailler !

Jobs similaires

Interaction Coach - Fleurus
Emplacement : Hainaut
Operational Transformation & Performance Manager Facilities - Bruxelles
Emplacement : Brussels
Marketing Officer - Mechelen
Emplacement : Antwerp
Workforce Planner - Analyst - Neder-Over-Heembeek
Emplacement : Brussels
bpost image not found Découvrez le job