Project Manager

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Quelles seront vos missions ?

  • Gérer des projets applicatifs de bout en bout dans le périmètre du Back Office Cockpit (BOC).
  • Coordonner les équipes business, IT et offshore dans un environnement agile.
  • Garantir la qualité, la ponctualité et la cohérence des livrables avec les besoins opérationnels de bpost.
  • Définir le périmètre du projet, les exigences et les parties prenantes.
  • Élaborer et suivre le plan de projet, le budget et les ressources.
  • Gérer les risques, les standards de qualité et les indicateurs clés de performance (KPI).
  • Participer aux cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, revues, rétrospectives).
  • Assurer une communication efficace, la documentation et le reporting projet.
  • Superviser la clôture des projets et identifier les opportunités d’amélioration continue.

Votre profil ?

  • Master ou expérience équivalente.
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou fonctionnels, idéalement dans un environnement agile.
  • Solide compréhension des principes de gestion de projet (Agile/Scrum) et familiarité avec des outils tels que SQL, Figma, Power BI et les bases de données.
  • Maîtrise de l’anglais (collaboration quotidienne avec des équipes offshore) et bonne connaissance d’au moins une langue nationale (FR/NL).
  • Esprit analytique, curieux et créatif vous aimez penser en dehors des sentiers battus et trouver des solutions innovantes.
  • Apprentissage rapide avec la capacité de comprendre les enjeux techniques et fonctionnels et de traduire les besoins en actions concrètes.
  • Excellentes compétences en communication et travail en équipe, combinées à autonomie, rigueur et sens aigu des priorités.

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

  • Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
  • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
  • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
  • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient. 
  • La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité 
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
  • Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
  • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

#bpost #bpostgroup

Pourquoi choisir bpost ?

Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.

euro
Un package intéressant

Un salaire correct, bien sûr, et un ensemble d’avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.

battement de coeur
Équilibre entre le travail et la vie privée

Votre bien-être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.

apprentissage
Sécurité de l'emploi et opportunités de croissance

Avec plus de 500 emplois différents, nous vous offrons des opportunités d’évolution. Pour que votre avenir soit aussi sûr que votre présent.

fidélité du client
Égalité des chances pour tous

bpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans notre respect et notre confiance mutuels.

Chez bpost, il y a cette envie de faire grandir les gens, il y a de vraies valeurs humaines, sans être toutefois déconnecté de la réalité. Ce pragmatisme teinté d’humanisme, je le retrouve aussi chez mes collègues : ils sont tous compétents et particulièrement professionnels. Au-delà des connaissances techniques, l’entre-aide est le maître-mot au sein de tous les départements.

Elodie

Product Owner

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Elodie