Team Leader Clearance

Operational Management

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Team Leader Clearance

Emplacement : Brabant Flamand

But de la fonction

bpost est toujours en mouvement. Nous créons un environnement pour nos collaborateurs avec des projets stimulants, des collaborations inspirantes et les dernières technologies, avec des possibilités professionnelles et des programmes de formation intéressants pour chacun de nos employés.

Pour Landmark Global, une société de bpost, nous recherchons un(e) teamleader pour le service des douanes afin de soutenir la croissance de la division Parcels & Logistics. La division Parcels & Logistics Crossborder Europe & Asia commercialise une gamme de services de courrier et de colis liés au e-commerce en Belgique et à l'étranger.

Nous voulons offrir un service de qualité, professionnel et orienté vers le client. C'est pourquoi nous recherchons un(e) teamleader avec une connaissance exceptionnelle de customs clearance qui fait la différence pour nos déclarants en douane.

Les tâches et responsabilités

Dans ce poste nouveau, tu es responsable de l'organisation et du développement du service des douanes :

·       Tu diriges une équipe de déclarants dans le customs clearance (colis). L'équipe est actuellement composée de 10 à 20 personnes, mais passera à +/-30 personnes dans les mois à venir. Tu joues un rôle clé dans cette expansion.

·       Tu es la go-to personne des membres de votre équipe pour des questions complexes relatives au dédouanement.

·       Tu te profiles comme un coach et tu crées une culture d'enthousiasme et de motivation.

·       Tu t’assures que les membres de ton équipe ont des objectifs clairs, qu'ils respectent leurs KPI et que la planification des ressources et de la charge de travail est correcte.

·       Tout peut être amélioré, tu introduis donc aussi des optimisations pour l'organisation.

Ton profil

Il va sans dire qu'en tant que teamleader, tu sais motiver les gens et que tu as de solides compétences organisationnelles. Nous aimerions souligner les points suivants :

·       Tu as une solide expérience dans le domaine des douanes (customs clearance).

·       Une expérience pertinente dans la gestion d'une équipe est un atout.

·       Tu es un(e) coach qui peut s'affirmer lorsque cela est nécessaire.

·       Tu es prêt(e) à travailler dans un environnement en pleine expansion et en constante évolution, qui est sujet au changement.

·       Tu as une bonne connaissance du néerlandais, du français et de l'anglais.

Pourquoi Landmark Global, a bpost company?

Comme beaucoup d'autres entreprises, nous offrons, en plus d'un salaire mensuel, un bel éventail d'avantages, tels que : chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, assurance invalidité, bonus, 20 jours de congé et 7 jours de congé extralégal, prime de fin d'année, double pécule de vacances et de nombreux avantages auprès de plus de 100 partenaires de bpost.

Voici les aspects par rapport auxquels nous nous démarquons réellement:

·       les décisions sont prises ici, en Belgique. Tu fais en même temps partie d’un groupe international, grâce à nos nombreuses activités menées en Europe et en Asie.

·       Tu rejoignes une entreprise en pleine évolution. Bien entendu, cela va de pair avec une certaine complexité, mais surtout avec de nombreux défis et projets innovants.

·       L’ambiance, la collégialité et la culture amicale au sein de bpost sont uniques. Et nous le prouverons.

·       Tu pourras te concentrer à 100 % sur votre job, en bénéficiant du soutien optimal de tous nos services internes.

·       Tu bénéficies d'une grande autonomie et d'une grande flexibilité que nous concrétisons, entre autres, par notre politique de travail à domicile.

·       Grâce aux nombreux programmes de formation et aux nombreuses opportunités de carrière au sein de l'un des plus grands employeurs de Belgique, tu vas entrer dans une trajectoire de croissance énorme.

En tant que fournisseur international de logistique pour les paquets et l’e-commerce, nous créons de réelles connexions entre des millions de personnes, d’entreprises et de communautés. Notre équipe de +34 000 collaborateurs représente à cet égard notre plus grand atout. C’est grâce à eux que nous continuons à assumer un rôle clé dans une société qui évolue rapidement.

 

Les prochaines étapes

Les prochaines étapes

1
Vous postulez
2
Vous rencontrez votre recruteur et vous découvrez bpost
3
Vous rencontrez votre manager et vous découvrez le métier
4
Vous commencez à travailler !

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